【女性に優しい】おすすめ転職エージェント&サイト

皆さん、こんにちは。

本日は女性に優しい（女性特化）のエージェント&サイトの紹介です。

最初に、この記事の内容を書きます。

●この記事の対象となる方

・20代から50代までの女性

・正社員として仕事がしたい方

・キャリアアップ、スキルアップ、キャリアチェンジを考えている方

●この記事を読んで分かること（あなたにとってのメリット）

・女性に優しい（特化した）転職エージェントの組合せが分かる

・書類選考通過率が上がる

●最終的な結果（あなたのゴール）

・シンプルに転職成功

女性に優しいエージェント・6つの組合せ

さて、本日は「女性に優しいエージェント」です。

先に答えから言います。

【総合型エージェント】
＊リクルート
＊doda
＊パソナキャリア

【女性特化エージェント・サイト】
＊マイナビエージェント
＊LIBZ（旧：リブズキャリア）
＊とらばーゆ

私が考える最適な組合せは、この6つです。

まずは私が作成した、転職市場マップをご覧下さい。

（小さいときは画像をクリックして拡大してご覧下さい）

マップの中で、画面いっぱいに広がっている大きな四角が3つあります。

★面積の広い順から、リクルート（水色）、doda（紫色）、パソナキャリア（オレンジ）です。

その大きな四角が、私がおすすめする、総合型エージェント3社です。

次に、画面の中では一番左のピンクの丸に【女性向け】と書かれた3社があると思います。

★マイナビエージェント、LIBZ（旧：リブズキャリア）、とらばーゆです。

その丸が、私がおすすめする、女性特化の3社です。

総合型3つと女性特化の3つで「量と質」を実現

まずは総合型3社で「量」を確保する

説明します。

まずは大手3社（リクルート、doda、パソナキャリア）へ「すべて登録」します。

その時点で、その時期に募集されている優良求人のほとんどにアプローチが可能となります。

転職市場マップをご覧の通り、年齢20代-50代、

年収300万円-1000万円クラスまで、幅広くカバーできました。

ただし、「総合型」の大手3社は、男女混合なので、

全部がぜんぶ、あなたが希望される、女性向け求人ではありません。

ただし、この3社だけで、量の面では、かなりの部分をカバーできると思います。

分かりやすく言うと、取りこぼしが無く、あなたが探している求人と出会えるはずです。

一番下の土台となっている会社＝四角の面積が広いのが、業界一位のリクルート、

その上が、業界二位のdodaで、さらにその上が、女性に優しいパソナキャリアです。

この3社の合計で、総求人数は40万件以上あります。

【あなたの転職活動の「軸」となる総合型の3社】

★リクルートエージェント無料登録ページへ >>
転職職支援実績 No.1（転職エージェント）
※↑初回登録画面の転職希望時期は「すぐにでも」か「3ヶ月以内」を選ぶことを忘れずに※

★リクナビNEXT 無料登録ページへ >>
転職決定数 No.1（転職サイト・正社員の求人が90％）

★doda（デューダ）無料登録ページへ >>
転職者満足度 No.1（転職エージェント&転職サイト）

★パソナキャリア無料登録ページへ >>
顧客満足度 No.1（転職エージェント&転職サイト）

つぎに、女性特化の3社で「質」にこだわる

さきに「量」を確保しましたので、次は「質」です。

ここに「女性に特化した3社」を上乗せします。

それがマイナビ、LIBZ（旧：リブズキャリア）、とらばーゆです。

【女性に特化した転職エージェント&サイト】

★マイナビエージェント無料登録ページへ >>
（転職エージェント）
（※マイナビのプロモーションを含みます）

★LIBZ 無料登録ページへ >>
（転職サイト）

★とらばーゆ無料登録ページへ >>
（転職サイト）

この組合わせにより「ハイクラス年収1000万」以外の、ほとんどの領域をカバーできると思います。

ここから先は、女性に優しい転職エージェント各社の紹介です。

女性に優しい転職エージェント・総合型の3社

①リクルートエージェント

＊タイプ：転職エージェント

＊求人数：25万件（非公開求人20万件）

＊業種・職種：全業種・全職種に対応

＊エリア：全国対応

＊利用料：すべて無料
———————————————-
＜強みポイント＞
＊求人数No.1、実績No.1、会社規模No.1、国内No.1。

＊求人数は25万件、非公開求人だけでも20万件という
他社を圧倒する案件数を保有しています。

＊土日祝日・平日20時以降も
転職相談が可能（Web面談、電話面談含む）です。

＊職務経歴書や履歴書の添削能力が高い、
年収交渉力にも定評があります。

＊全国に拠点を持っているので、
地方在住者でも無理なく利用できると思います。

＊「若手未経験」「第二新卒」から「ハイキャリア」まで、
あらゆるジャンルの求人があります。

＊「面接力向上セミナー」が開催されていて好評です。

＊求職者ひとりに対する求人の紹介数が多く、
在籍しているキャリアアドバイザーの数も多い

＊リクルートが独自に調査した求人企業レポートがあり、
それで応募するかを決めてもOK。

＊もし、もらった求人票がピントはずれな場合は
「こんな仕事を希望します」と伝えること。

＊そうすれば、相手の担当者も、
徐々に精度の高い求人を送ってくれます。

＜下記リンク先のWeb登録時のポイント＞
※初回の登録画面で、転職希望時期を選ぶ際は「すぐにでも」か「3ヶ月以内」にすること。
※それを選ばないと、ゆっくり転職だと思われて、スカウトのメールが少なくなります。

★リクルートエージェント・無料登録ページへ >>

② doda（デューダ）

＊タイプ：転職エージェント&転職サイトの合体型

＊求人数：10万件（非公開求人80％）

＊業種・職種：全業種・全職種に対応

＊エリア：全国対応

＊利用料：すべて無料
———————————————-
＜強みポイント＞
＊転職者満足度No.1の実績、業界No.2

＊転職サイトと転職エージェントが
合体していて、サイト内で両方とも管理ができる

＊具体的には、非公開求人には、
dodaの担当者経由で応募が可能。

＊公開求人なら、あなたが自分で応募が可能（つまり、どちらもいける）

＊自分にマッチする求人を、10万件から探せる

＊転職フェアなどのイベントに強い。

＊あなたの適正年収を教えてくれる「年収査定」

＊どんな働き方が向いているか「キャリアタイプ診断」

＊人気企業300社「合格診断」

＊面接対策が強い（受からせる力が強い）

＊求人の数というより、あなたの経歴にあった、
質の高い求人をピンポイントで送ってくれる。
（ただし、数は多くないので、逃さないこと）

★doda（デューダ）・無料登録ページへ >>

③ パソナキャリア

＊タイプ：転職エージェント&転職サイトの合体型

＊求人数：4万件（8割が非公開求人）

＊業種・職種：全業種・全職種に対応

＊エリア：全国対応（ただし、大都市が中心）

＊利用料：すべて無料
———————————————-
＊顧客満足度 No.1

＊人材派遣大手パソナの正社員・転職支援サービス

＊転職者の67％が年収アップに成功

＊「転職必勝ガイド」が貰える

＊「年収査定シミュレーション」あり

＊年収700万以上のハイクラス求人では、
アドバイザーを逆指名できる

＊女性のカウンセラーが多く、
丁寧なキャリアカウンセリングでは国内トップクラス。

＊転職初心者、女性、キャリアの浅い方に特におすすめ

＊売上よりも求職者の満足度を優先しているので、
取引企業を厳選している。

＊そのため、ブラック企業が少ない。

＊自分のキャリアを考えたい方、向いている仕事さがしなら、
率直に相談するのがベター。

★パソナキャリア・無料登録ページへ >>

女性に優しい転職エージェント・女性特化の3社

④マイナビエージェント（転職エージェント）

■マイナビエージェントとは、女性の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、

企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」が

チームとなり、「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」

「面接対策」「給与交渉」などを行う無料のサービスです。

＜基本情報＞
＊タイプ：転職エージェント
＊世代：20代～30代
＊業種・職種：全業種・全職種に対応
＊エリア：全国対応（特に首都圏、大都市に強い）

＜運営会社＞　（※マイナビのプロモーションを含みます）
＊株式会社マイナビ
＊利用料：すべて無料

★マイナビエージェント・無料登録ページへ >>
（※マイナビのプロモーションを含みます）

＜強みポイント＞
＊20代に信頼されている転職エージェントNo.1
＊登録者の8割が、34歳以下
＊初めての転職、二回目の転職に強い
＊20代、30代、第二新卒に強い
＊中小・ベンチャー企業の求人が多い
＊マイナビエージェントだけが扱う独占求人が多い。

＜女性向け・検索キーワード・特集例＞
＊女性の管理職活躍中
＊20代の管理職登用実績あり・業界経験者優遇
＊月給25万円以上
＊初年度年収500万円以上
＊海外勤務・語学力を生かす・外資系企業
＊アパレル・化粧品・コスメ・インテリア・接客・ショップスタッフ
＊産休・育休取得実績あり！長く働ける会社
＊育児中の社員在籍中
＊託児所付き・託児所補助あり

【こんな方におすすめ】
＊スキルアップを図りたい
＊女性が活躍できる企業を選びたい
＊ワークライフバランスを重視したい
＊派遣社員から正社員を目指したい
＊キャリアプランに合った環境で働きたい
＊他の業界にもチャレンジしたい

＜得意な業種ベスト5 ＞

IT&通信業
メーカー系
流通小売業
サービス&マスコミ
金融&コンサルティング

＜得意な職種ベスト5 ＞

IT・インターネット・通信
経営企画管理部門
機械・電気・電子
営業関連
クリエイティブ

★マイナビエージェント・無料登録ページへ >>
（※マイナビのプロモーションを含みます）

⑤LIBZ（旧：リブズキャリア）（特化型・転職サイト）

■LIBZ（旧：リブズキャリア）は、キャリアやスキルのある女性に特化した転職サイトです。

年収400万円以上、上場企業、管理職募集などの女性向け求人を豊富に取り揃えています。

ワークライフバランスを実現した職場の紹介で、高い顧客満足度を保持しています。

運営会社である株式会社リブは、「日本の人事部HRアワード2015」の優秀賞を受賞。

「社会で活躍する女性増やし、働く喜びを感じられる社会を創る」という理念が評価されています。

＜基本情報＞
＊世代：20代～40代
＊性別：女性
＊対応エリア：大都市（首都圏が8割）※海外求人有り
＊求人数：2000件（少ない）
＊業種・職種：営業・販売・サービス、事務・管理・経営・管理職
＊特徴：働く女性を支援するという同社のコンセプトに賛同している優良企業

＜運営会社＞
＊株式会社LIBZ
＊利用料：すべて無料

★LIBZ・無料登録ページへ >>

＜強みポイント＞

＊20代〜40代の幅広い年代のキャリア女性向け

＊年収400万以上の案件が豊富なサイト

＊株式会社LiBの社員ではなく、外部の転職エージェントとのやり取りとなる。

＊正社員だけでなく派遣社員や契約社員の求人も多い。

＊自分でエントリーが可能。

＊転職エージェントからのスカウトメール経由でも、エントリーが可能。

＊女性のキャリア進出を応援する、約300社の参画企業と提携している。

＊女性の転職コンサルタントも多く、同性ならではの悩みや不安の相談が可能

＊出産後の社会復帰に対する理解がある企業の求人が多い。（ブラック企業が少なめ）

＜気になるポイント＞
＊求人数が少ない
＊スキル・キャリアによっては、案件が紹介されない
＊求人の対応エリアは全国だが、地方は少ない
＊現状は40代以上のミドル・シニア案件は少ない

＜まるきんコメント＞
ここは、女性版のハイクラス転職サイトです。
ただし、あなたがメインで使うサイトにはならないと思います。
なぜなら、求人数が2000件と少ないからです。さらに、地方在住の方も対象外だと思います。

■首都圏に勤務できる方で、キャリアに自信がある、出産後の復帰の方などが主な対象者です。
さて、同社のコンセプトは、「女性の社会進出と社会復帰」です。
キャリアアップできる仕事をしたい方、家庭の状況に応じて働き方を変えたいという方、
この両方をサイトの売りにしている、社会貢献意欲の高い転職サイトです。

■となると、このサイトで人材を募集している会社には、
ブラック企業が少ないと思います。
まずは職務経歴書を登録しておいて、
エージェントからのスカウトを待つのが王道だと思います。

★LIBZ・無料登録ページへ >>

⑥とらばーゆ（特化型・転職サイト）

■とらばーゆは、リクルートが運営する女性の為の転職サイトです。
一般的な転職サイトとの違いは、女性目線のコンテンツやサイト作りになっているところです。
他の転職サイトではない『産休・育休実績あり』など、独自の検索ボックスがあります。

＜基本情報＞
＊世代：20代～50代
＊性別：女性
＊対応エリア：全国
＊求人数：約4000件（地域により差がある）
＊オフィスワーク(事務・経理) ファッション・アパレル販売・サービス営業
美容師エステ・ネイル　看護師医療事務介護歯科薬剤師クリエイターその他

＜運営会社＞
＊株式会社リクルート
＊利用料：すべて無料

★とらばーゆ・無料登録ページへ >>

＜強みポイント＞
＊長年の歴史を持つ、紙の求人媒体「とらばーゆ」のWeb転職サイト版
＊地域は全国なので、様々な企業の求人を見ることが出来る
＊事務職や営業・販売・サービス、医療・介護系など女性職種が多い
＊正社員、未経験、パート、子育てママなど細部にわたって検索可能
＊正社員以外に、パートやアルバイトでも探せる
＊毎週2回の最新情報をメールで配信
＊適職診断、転職トレンド、面接攻略などお役立ち記事がある

＜気になるポイント＞
＊ハイキャリア・高収入の求人は、やや少ない
＊転職サイトなので、専任のエージェントのサポートが無い。
＊したがって、自分で応募が原則。

＜まるきんコメント＞
歴史が長く、知名度のある女性向け転職サイトです。
未経験や第二新卒、ブランクのある方でも応募できる案件が多く掲載されています。
ただし、キャリアアップや高年収につながるような案件は少ないという印象です。
地元で就職の方、子育てママ、未経験チャレンジ、キャリアの浅い方向けのサイトだと思います。
ご覧になったらお分かりになりますが、ほんわかリラックスムードのサイトでホッとします。

★とらばーゆ・無料登録ページへ >>

女性に優しい転職サービスの解説

解説①転職エージェントのオフィスは、首都圏や地方の人口百万都市が多い

分かりやすく言うと「大都市が中心」ということです。

メインは、東京を中心とする一都三県の首都圏です。

次に拠点が多いのが、人口100万人以上の地方都市です。

札幌から福岡までの政令指定都市クラスで、どこの会社も支店、支社を出すような地方都市です。

ただし、拠点が無くても電話やメールでのやり取りは可能です。

特に今はコロナの影響で、Web面談、電話面談になると思います。

（平常時はもちろん、事務所を訪問して、対面での面談ですが）

ただ、あなたが利用する上で、特に不都合はありません。

過去の実例ですが、東京にいる私が、東京本社の会社に転職した際に、

たまたまその求人を取扱っていたのが、なぜか関西の転職エージェントでした。（笑）

で、最初の数週間は、担当者と電話とメールだけでやり取りしました。

で、彼が東京へ出張されたタイミングで、東京駅のスターバックスで会いました。

もう三次面接まで行っていたので、別に会わなくても良かったのですが。（笑）

解説②LIBZは、首都圏エリアの求人がメイン

LIBZ（旧：リブズキャリア）は、

首都圏エリア（東京、千葉、神奈川、埼玉）の求人が多い会社です。

もちろん、他のエリアの求人も、それなりにあります。

ただし、やはり法人企業が多くある、首都圏がメインになります。

逆に、地方都市の求人は、それほど多くないと理解しておいて下さい。

解説③地方に住んでいる方は、転職サイト経由での自主応募が多くなる

地方にお住まいの方は、転職エージェントの拠点が無い地域もあります。

地元で転職を希望される方などは、転職サイト経由の比率が高くなると思います。

具体的な転職サイトでいうと、リクナビNEXT、doda、とらばーゆ経由で

「自分で応募するケース」も増えると思います。

その際の注意点を下記にまとめました。

【注意点】
転職サイト経由で「自分で応募」の場合は、転職エージェントのサポートがつきません。
求人票に記載してある情報だけしかない場合がありますので、慎重になって下さい。
そんな場合のために、求人票の読み解き方に関する記事を書いています。ぜひ、参考にして下さい。
少しでも不安に感じたり、怪しいと思ったら、普通に「辞退」されても良いと思います。