★ 未来へつながる仕事さがし ★

【女性の転職】年齢だけじゃない・おすすめ転職エージェント&サイト

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egao④ 転職エージェントへ登録する
この記事は約19分で読めます。

女性向けおすすめ転職エージェント&サイト

皆さん、こんにちは。

本日は女性特化のエージェント&サイトの紹介です。

最初に、この記事の内容を書きます。

●この記事の対象となる方

20代から50代までの女性
正社員として仕事がしたい方
キャリアアップ、スキルアップ、キャリアチェンジを考えている

●この記事を読んで分かること(あなたにとってのメリット)

・女性に特化した転職エージェントと組合せが分かる
書類選考通過率が上がる

●最終的な結果(あなたのゴール)

・シンプルに転職成功

本題に入る前に、まずは、基本知識の確認です。

転職活動の基礎知識

転職GOLDを利用されるあなたに理解しておいて頂きたい「考え方の軸」があります。
それを要約したものが、下記の9項目です。

< 転職活動の基礎知識・まるきん@転職GOLD >

  1. 転職支援サービスには、転職エージェント転職サイトがあり、両方とも無料で利用できます
  2. 転職エージェント(例:リクルートエージェント)は、専任担当者があなたの転職をサポートします。
    求人の紹介、応募書類の添削、面接アドバイス、年収交渉、入社日の調整まで、無料でサポートします。
  3. 転職サイト( 例えばリクナビNEXT )は、自分で応募して、合格までもっていくのが基本です。
    地元で転職希望の方や、好きな会社への応募など、自分でやりたい方には便利なサイトです。
  4. 転職エージェントには幅広い求人を取扱う「総合型」と女性特化や英語特化などの「特化型」があります。
  5. 総合型エージェントは「広く浅くカバー」が得意なので「たくさんの求人」を確保するのに適しています。
  6. 特化型エージェントは「せまく深く」が得意なので「質の高い求人だけ」を入手することができます。
  7. 総合型と特化型を組み合わせることで、あなたは自分の欲しい求人と出会う確率が高くなります。
  8. 求人企業への応募は「数撃ちゃ当たる応募」でなく「狙い撃ち応募」の方が、受かりやすいです。
  9. 「単なる就職」がゴールではなく、「未来へつながる仕事さがし」を、目標に活動されて下さい。

本編:女性特化のおすすめ転職エージェント&転職サイト

皆さん、あらためまして、こんにちは。
本日は「女性特化のエージェント」です。
まずは私が作成した、転職市場マップをご覧下さい。
(小さいときは画像をクリックして拡大してご覧下さい)

agt-map

マップの中で、大きく四角で囲った部分が3つ、丸で囲った固まりが3つ、あると思います。

その四角が、私がおすすめする、総合型エージェント3社です。

★面積の広い順に、リクルート(水色)、doda(紫色)、パソナキャリア(オレンジ)です。

次に、画面の中では一番左にある丸の固まりに【女性向け】と書かれた3社があると思います。

マイナビエージェント、リブズキャリア、とらばーゆです。

女性特化エージェント・組合せ
●総合型エージェントの3つ
リクルート、doda、パソナキャリア
●女性特化エージェント・サイトの3つ
マイナビエージェント、リブズキャリア、とらばーゆ

私が考える最適な組合せは、この6つです。

総合型3社で「量」を確保し、女性特化3社では「質」にこだわる

まずは大手3社へ「すべて登録」することで、その時期に募集されている
優良求人のほとんどにアプローチが可能となります。

転職市場マップをご覧の通り、年齢20代-50代、
年収300万円-1000万円クラスまで、幅広くカバーできます。

マップを横から見たら、こんな三段がさねの「おもち」のような状態になっているはずです。

①パソナキャリア(総合型)
総求人数:4万件
②doda(総合型)
総求人数:10万件
③リクルートエージェント(総合型)
総求人数:28万件(25万件+リクナビNEXTの3万件)

一番下の土台となっている会社=四角の面積が広いのが、業界一位のリクルート
その上が、業界二位のdodaで、さらにその上が、女性に優しいパソナキャリアです。

この3社の合計で、総求人数は40万件以上あります。
これで「量」を確保しました、次は「質」です。

ここに「女性に強い3社」を上乗せします。
横から見たら、こんな感じになります。↓

★女性に強い3社「マイナビ、リブズキャリア、とらばーゆ」をかさねる感じ★
①パソナキャリア (総合型)総求人数:4万件
②doda (総合型)総求人数:10万件
③リクルートエージェント (総合型)総求人数:28万件(25万件+リクナビNEXTの3万件)

総合型3つと女性特化3つで合計6つ

この組合わせにより「ハイクラス年収1000万」以外の、ほとんどの領域をカバーできると思います。

【 あなたの転職活動の「軸」となる総合型の3社 】

★リクルートエージェントへ無料登録 >>:転職職支援実績 No.1(転職エージェント)
※↑初回登録画面の転職希望時期は「すぐにでも」か「3ヶ月以内」を選ぶことを忘れずに※

★リクナビNEXTへ無料登録 >>:転職決定数 No.1(転職サイト・正社員の求人が90%)
★doda(デューダ)へ無料登録 >>:転職者満足度 No.1(転職エージェント&転職サイト)
★パソナキャリアへ無料登録 >>:顧客満足度 No.1(転職エージェント&転職サイト)
【 女性に強いエージェント&サイト 】
★とらばーゆへ無料登録 >> :(転職サイト)

 

当然、「総合型」の大手3社は、男女混合なので、男性のみ求人、資格が必要な求人、
年齢制限がある求人、地域限定の求人などが含まれています。

つまり全部がぜんぶ、あなたが希望される、女性向け求人ではありません。
ただし、この6つの組合せにより、量と質の面で、かなりの部分をカバーできると思います。

分かりやすく言うと、取りこぼしが無く、あなたが探している求人と出会えるはずです。

※リクルート、doda、パソナキャリアは、下記の記事にまとめました、あとでご覧下さい。

【全世代向け】おすすめ転職エージェント(職種・性別・地域もOK)

女性三人

 

はい、では、女性特化の会社と特徴に移ります。

女性の転職・各社の紹介

マイナビエージェント(転職エージェント)

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■マイナビエージェントとは、女性の転職市場に精通した「キャリアアドバイザー」と、企業への営業担当として各企業と太いパイプを持つ「リクルーティングアドバイザー」がチームとなり、「転職先のご紹介」や「応募書類の作成」「面接対策」「給与交渉」などを行う無料のサービスです。

<基本情報>
*タイプ:転職エージェント
*世代:20代~30代
*求人数:4万件(8割が非公開求人)
*業種・職種:全業種・全職種に対応
*エリア:全国対応(特に首都圏、大都市に強い)

<運営会社>
*株式会社マイナビ
*利用料:すべて無料

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★マイナビエージェントへの無料登録はこちら >>

<強みポイント>
20代に信頼されている転職エージェントNo.1
登録者の8割が、34歳以下
*初めての転職、二回目の転職に強い
20代、30代、第二新卒に強い
*中小・ベンチャー企業の求人が多い
*マイナビエージェントだけが扱う独占求人が多い。
<女性向け・検索キーワード・特集例>
*女性の管理職活躍中
*20代の管理職登用実績あり・業界経験者優遇
*月給25万円以上
*初年度年収500万円以上
*海外勤務・語学力を生かす・外資系企業
*アパレル・化粧品・コスメ・インテリア・接客・ショップスタッフ
産休・育休取得実績あり!長く働ける会社
*育児中の社員在籍中
*託児所付き・託児所補助あり

【こんな方におすすめ】
スキルアップを図りたい
*女性が活躍できる企業を選びたい
*ワークライフバランスを重視したい
派遣社員から正社員を目指したい
*キャリアプランに合った環境で働きたい
他の業界にもチャレンジしたい

< 得意な業種ベスト5 >

IT&通信業
メーカー系
流通小売業
サービス&マスコミ
金融&コンサルティング

< 得意な職種ベスト5 >

IT・インターネット・通信
経営企画管理部門
機械・電気・電子
営業関連
クリエイティブ

 

★マイナビエージェントへの無料登録はこちら >>

 

説明

LiBz CAREER(リブズキャリア)(特化型・転職サイト)

■LiBzCAREER(リブズキャリア)は、キャリアやスキルのある女性に特化した転職サイトです。年収400万円以上、上場企業、管理職募集などの女性向け求人を豊富に取り揃えています。ワークライフバランスを実現した職場の紹介で、高い顧客満足度を保持しています。運営会社である株式会社リブは、「日本の人事部HRアワード2015」の優秀賞を受賞。「社会で活躍する女性増やし、働く喜びを感じられる社会を創る」という理念が評価されています。

< 基本情報 >
*世代:20代~40代
*性別:女性
*対応エリア:大都市(首都圏が8割)※海外求人有り
*求人数:2000件(少ない)
*業種・職種:営業・販売・サービス、事務・管理・経営・管理職
*特徴:働く女性を支援するという同社のコンセプトに賛同している優良企業

<運営会社>
*株式会社LiB
*利用料:すべて無料

★リブズキャリア 無料登録はこちら >>

<強みポイント>
20代〜40代の幅広い年代のキャリア女性向け
年収400万以上の案件が豊富なサイト
*株式会社LiBの社員ではなく、外部の転職エージェントとのやり取りとなる。
*正社員だけでなく派遣社員や契約社員の求人も多い。
*自分でエントリーが可能。
*転職エージェントからのスカウトメール経由でも、エントリーが可能。
女性のキャリア進出を応援する、約300社の参画企業と提携している。
*女性の転職コンサルタントも多く、同性ならではの悩みや不安の相談が可能
出産後の社会復帰に対する理解がある企業の求人が多い。(ブラック企業が少なめ)
<気になるポイント>
求人数が少ない
*スキル・キャリアによっては、案件が紹介されない
*求人の対応エリアは全国だが、地方は少ない
*現状は40代以上のミドル・シニア案件は少ない
<まるきんコメント>
ここは、女性版のハイクラス転職サイトです。
ただし、あなたがメインで使うサイトにはならないと思います。なぜなら、求人数が2000件と少ないからです。
さらに、地方在住の方も対象外だと思います。■首都圏に勤務できる方で、キャリアに自信がある、出産後の復帰の方などが主な対象者です。
さて、同社のコンセプトは、「女性の社会進出と社会復帰」です。キャリアアップできる仕事をしたい方、家庭の状況に応じて働き方を変えたいという方、
この両方をサイトの売りにしている、社会貢献意欲の高い転職サイトです。■となると、このサイトで人材を募集している会社には、ブラック企業が少ないと思います。
まずは職務経歴書を登録しておいて、エージェントからのスカウトを待つのが王道だと思います。

★リブズキャリア 無料登録ページ >>

コーヒー

とらばーゆ(特化型・転職サイト)

■とらばーゆは、リクルートが運営する女性の為の転職サイトです。
一般的な転職サイトとの違いは、女性目線のコンテンツやサイト作りになっているところです。
他の転職サイトではない『産休・育休実績あり』など、独自の検索ボックスがあります。
< 基本情報 >
*世代:20代~50代
*性別:女性
*対応エリア:全国
*求人数:約4000件(地域により差がある)
*オフィスワーク(事務・経理) ファッション・アパレル 販売・サービス 営業
美容師 エステ・ネイル  看護師 医療事務 介護 歯科 薬剤師 クリエイター その他
< 運営会社 >
*株式会社リクルート
*利用料:すべて無料

★とらばーゆ無料登録はこちら >>

<強みポイント>
*長年の歴史を持つ、紙の求人媒体「とらばーゆ」のWeb転職サイト版
地域は全国なので、様々な企業の求人を見ることが出来る
*事務職や営業・販売・サービス、医療・介護系など女性職種が多い
*正社員、未経験、パート、子育てママなど細部にわたって検索可能
*正社員以外に、パートやアルバイトでも探せる
毎週2回の最新情報をメールで配信
*適職診断、転職トレンド、面接攻略などお役立ち記事がある
<気になるポイント>
ハイキャリア・高収入の求人は、やや少ない
*転職サイトなので、専任のエージェントのサポートが無い。
*したがって、自分で応募が原則。
<まるきんコメント>
女性向け転職サイトです。未経験や第二新卒、ブランクのある方でも応募できる案件が多く掲載されています。ただし、キャリアアップや高年収につながるような案件は少ないという印象です。地元で就職の方、子育てママ、未経験チャレンジ、キャリアの浅い方向けのサイトだと思います。ご覧になったらお分かりになりますが、ほんわかリラックスムードのサイトでホッとします。

★とらばーゆ 無料登録ページ >>

OK

女性特化・転職サービスの解説

解説①転職エージェントのオフィスは、首都圏や地方の人口百万都市が多い

分かりやすく言うと「大都市が中心」ということです。
メインは、東京を中心とする一都三県の首都圏です。

次に拠点が多いのが、人口100万人以上の地方都市です。
札幌から福岡までの政令指定都市クラスで、どこの会社も支店、支社を出すような地方都市です。

ただし、拠点が無くても電話やメールでのやり取りは可能です。

特に今はコロナの影響でWeb面談、電話面談になると思います。
(平常時はもちろん、事務所を訪問して、対面での面談ですが)

ただ、あなたが利用する上で、特に不都合はありません

過去の実例ですが、東京にいる私が、東京本社の会社に転職した際に、
たまたまその求人を取扱っていたのが、なぜか関西の転職エージェントでした。(笑)

で、最初の数週間は、担当者と電話とメールだけでやり取りしました。
で、彼が東京へ出張されたタイミングで、東京駅のスターバックスで会いました。
もう三次面接まで行っていたので、別に会わなくても良かったのですが。(笑)

解説②リブズキャリアは、首都圏エリアの求人がメイン

リブズキャリアは、首都圏エリア(東京、千葉、神奈川、埼玉)の求人が多い会社です。
もちろん、他のエリアの求人も、それなりにあります。

ただし、やはり法人企業が多くある、首都圏がメインになります。
逆に、地方都市の求人は、それほど多くないと理解しておいて下さい。

解説③地方に住んでいる方は、転職サイト経由での自主応募が多くなる

地方にお住まいの方は、転職エージェントの拠点が無い地域もあります。
地元で転職を希望される方などは、転職サイト経由の比率が高くなると思います。

具体的な転職サイトでいうと、リクナビNEXT、doda、とらばーゆ経由で
「自分で応募するケース」も増えると思います。

その際の注意点を下記にまとめました。

【注意点】
転職サイト経由で「自分で応募」の場合は、転職エージェントのサポートがつきません
求人票に記載してある情報だけしかない場合がありますので、慎重になって下さい。
そんな場合のために、求人票の読み解き方に関する記事を書いています。ぜひ、参考にして下さい。
少しでも不安に感じたり、怪しいと思ったら、普通に「辞退」されても良いと思います。
ソニン

目的に応じてエージェントを使い分ける

ここまで順番に、各社の特徴を紹介してきました。

もし「これは良いかも?」と思われた会社、ピンときた会社があれば、登録されて良いと思います。

先ほどの私の例のように、受けたい会社の所在地と、エージェントの拠点が違う場合も普通にあります。

そもそも、求人と出会うには、エージェントやサイトに登録しておかないとスカウトメールが来ません

それがないと、企業とあなたの「ご縁」がつながりません

 

なので、最初からあまりガチガチに考えず、「とりあえず登録」という感じで、
その会社がどんな求人を持っているのか、まずは見てみるのも良いと思います。

当たり前ですが、ちょっと良さげな案件には、応募が集中し、すぐに決まります。

 

つまり・・・タイミングです。

 

あなたが「面白そうな仕事」だと思うということは、
どこかの誰かもそう思っているということです。

もし、全くピントはずれな求人メールしか来ない場合は、「配信停止」ボタンを押すだけです。

求人の紹介、書類の添削、面接対策も含めて、すべてのサービスを無料で利用できます。

極論すると、タダで仕事を紹介して貰えるので、別に損なことは無いと思います。

【すべてはあなた次第】

何社にエントリーされても、何社に合格されても、いけるのは1社だけ

 

手渡し

まるきんからあなたへ・合格率アップのアドバイス

さて、このブログは、「転職エージェントのクチコミ比較サイト」ではありません

あなたがエージェントのクチコミを100個、読んでも、内定を取れるわけではありません

 

わたしのブログの目的は何かというと「未来へつながる仕事さがし」です。

なので、一人でも多くの方に、

自分のやりたい仕事に就いていただきたいと思っています。

 

もっと、ストレートに言うと、

あなたに受かって欲しいのです。

そこで、率直なお願いがあります。

シンプルに言うと「かず撃ちゃ当たる応募」じゃなく、

「ピンポイント狙い撃ち応募」にして欲しいのです。

 

PC

転職GOLD流・ピンポイント狙い撃ち応募で勝つ方法

ここに、具体的なやり方を書きます。

エントリーするなら「ダメもと応募」ではなく、「本気で応募」でいってください。

なお、設定としては「興味ある求人を見つけたので、エントリーしようかしら」というタイミングです。

●まずは、求人票を何度もみて「求められる人物像」をなるべく具体的にイメージする

●そこで必要とされる「知識、経験、スキル」をなるべく具体的にイメージする

●その中で「ここは自分にも当てはまるわ」という部分をなるべく具体的にイメージする

●その「当てはまる部分」を、メモや付箋紙に「とにかく何でも」書き出してみる。

●そのメモの中で「特に自分の個性が出た部分と、そうでもない部分」を分ける。

●自分の個性が出た部分=あなたの強み(アタシを雇わないと損よ)を5個以上、集める

●あなたの強みを明確に打ち出した、今回用の自己PRを文章にする。(過去の経歴がメイン)

●あなたの強みを明確に打ち出した、今回用の志望動機を文章にする。(未来への展望を軸に)

●完成したら「この求人はアタシ以外に、当てはまる人はいないはず」と強く自信を持つ。

●応募する!

 

 

● まるきんからのアドバイス

「職務経歴書の完成度が高い人」=「仕事が出来る人」という考え方です。

ということは、色んな求人に応募する=エントリー社数を増やすよりも、

自分の職務経歴書の完成度を上げる=質を上げる方が、効果的です。

書類選考に落ちるほとんどの理由は、「気合いが足りない」とか、
「根性がない」とか、「運が悪い」とかじゃなく、単に「書類の完成度」が低いからです。

 

年齢とかのせいにせずに、本気で書類を作って下さい。

たまに面談した時に「20社以上、応募したけどダメでした」とか、言われる方がいます。

で、聞くと、同じ書類の使い回しをされていたりするわけで・・・。

上にも述べていますが、行けるのは1社だけです。

 

行きもしない志望度Bランクの会社から、内定をたくさん貰っても、意味がありません。

となると、本当に行きたい会社を「ピンポイントで狙い撃ち」がベストだと思います。

極端な話、1社だけ受けて、そこに合格すれば、もう終わりです。

転職活動とは、極論すると「書類と面接」です、それしかありません。

 

● まるきんからのアドバイス

■応募書類の完成度は・・・「あなたのテクニカルスキル」を証明します。

■面接の受け答えは・・・「あなたのヒューマンスキル」を証明します。

つまり・・・書類が半分、面接が半分です。

それだけ終われば、合格です。

この両方とも、求人募集内容と合致していれば、あなたは、普通に、余裕で、合格できます。

シンプルに考えてください。

年齢だけじゃなく・・・

このブログ内の記事で、履歴書、職務経歴書の書き方について、くわしく書いています。

フォーマットも、見本も置いています

ぜひ、活用して下さい。

 

 

あと、面接対応も、書いています

ぜひ、参考にして下さい。

せっかく転職エージェントから無料で求人を紹介してもらうならば、

自分なりにちゃんとイメージして、まずは完成度を上げた書類で応募して下さい。

会社に応募する際は、1社ごと、自己PRと志望動機を変えること。

どの会社にも同じ自己PR、同じ志望動機で出すのはNGです。

必要以上に年齢を気にするのではなく、中身で勝負すること。

そうすれば、かならず、良い結果がでます

まとめ:地域別・転職エージェント&サイト

首都圏にお住まいの方向け・まとめ

★リクルートエージェントへ無料登録 >>:転職エージェント・主に20-50代・全国対応
※↑初回登録画面の転職希望時期は「すぐにでも」か「3ヶ月以内」を選ぶことを忘れずに※
★リクナビNEXTへ無料登録 >>:転職サイト・主に20-50代・全国対応・正社員の求人が90%
★doda(デューダ)へ無料登録 >>:転職エージェント&転職サイト・主に20-50代・全国対応
★パソナキャリアへ無料登録 >>:転職エージェント&転職サイト・主に20-50代・全国対応
★マイナビエージェントへ無料登録 >>:転職エージェント・主に20-30代・首都圏がメイン
★リブズキャリアへ無料登録 >>:転職サイト・主に20-40代・ハイキャリア・首都圏がメイン
★とらばーゆへ無料登録 >> :転職サイト・主に20-50代・全国対応

全国にお住まいの方向け・まとめ

★リクルートエージェントへ無料登録 >>:転職エージェント・主に20-50代・全国対応
※↑初回登録画面の転職希望時期は「すぐにでも」か「3ヶ月以内」を選ぶことを忘れずに※
★リクナビNEXTへ無料登録 >>:転職サイト・主に20-50代・全国対応・正社員の求人が90%
★doda(デューダ)へ無料登録 >>:転職エージェント&転職サイト・主に20-50代・全国対応
★パソナキャリアへ無料登録 >>:転職エージェント&転職サイト・主に20-50代・全国対応
★とらばーゆへ無料登録 >> :転職サイト・主に20-50代・全国対応
pc pink

ファッション・アパレル業界に特化した転職エージェント

★取引企業:2600社以上

★求人数:常時1700件以上の求人あり

★非公開求人:クリーデンスからしか応募できない非公開求人あり

★例)国内トップクラスのブランドのデザイナー

★例)世界的外資ラグジュアリーブランドの販売

★派遣やアルバイトではなく、正社員・契約社員の求人が多い

★年齢:25~39歳・女性の転職実績が豊富

 

★ファッション・アパレル業界に特化したクリーデンスへ無料登録 >>

 

ashi

さいごに:このブログを読まれているあなたへ

さて、長くなりましたが、

以上で、女性向け転職エージェントの紹介を終わります。

 

この場面で、あなたが優先すべきは、時間の大切さです。

一人で悩むより、単純に行動量を増やした方が、

あなたの人生には効果的だと思います。

 

本日も最後まで読んで頂き、有難うございました。

 

転職GOLDが “あなたの未来を変える” きっかけとなり、

次の会社との「ご縁」がつながったら、シンプルに、私は嬉しいです。

良い「ご縁」がありますように!

 

 

 

 

 

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