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⑨40代・50代・中高年の転職

⑨40代・50代・中高年の転職

【40代】転職が決まらない人のためのセルフ改善チェックポイント

転職先が決まらないのには、当然、理由があります。それは、大きな理由ではなく、小さなこと、ちょっとした違いだったりします。ただ、そのちょっとした違いがたくさん集まると、大きな違いになります。で、最終的に「合格・不合格」を分けます。 知っているか知らないか、それが「人生の分かれ道」です。
2021.10.22
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【転職】大企業出身者が中小企業で生き残る為の鉄則7カ条※保存版※

大企業から中小企業へ転職するにはコツがあります。この記事に書かれた「鉄則」をあなたが実行されれば、必ず社長に一目置かれる存在になれます。そうなったら、クビになることはありません。なので、入社から1年間が勝負だと思ってください。
2021.09.21
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【転職失敗】管理職で転職するあなたが入社後に実行すべき鉄則8カ条

中途入社の管理職が「定着する」ためのポイントとは、「人から見た謙虚さ」「前向きな行動力」「空気を読む力」の3つ。入所後のコミュニケーションがうまくいかず、短期で離職すると精神的にもダメージが大きいので、1年間は気を抜かないよう注意して下さい。
2021.08.23
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【50代・転職成功】合格者がブログ読者に教えたい必勝パターン

50代が犯しやすいミスには「話が長い」「アピールしすぎる」という点があります。丁寧に伝えることと、話が長いということは違います。短く要約することで、面接官の印象は良くなります。繰り返しになりますが、100%、あなたが合格します。
2021.07.26
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【50代】使えない大企業出身者が、転職を成功させるためのポイント

自分のスキルや経験が活かせる仕事を選ぶことが、人生を充実させる近道です。求人企業が50代の人材を採用する場合、豊富な経験やスキルを求めていることが多いからです。知識・経験が無い分野であれば、わざわざ50代のあなたを雇うメリットはありません。
2021.08.21
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【50代・転職成功】合格者がブログ読者に伝えたい2つの教訓

何事にも、①「謙虚さ」は重要です!特にシニアは、②「過去のプライドは捨ててください」この2点は理解できなくても実行してください。後になって意味がわかってきます。自信は大いに結構ですが、過信はしないように。(笑)
2021.07.25
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【40代50代転職】中高年男性が年収条件を下げられない3つの理由

全国のパパ軍団は、自分以外の家族のために生きています。子供の教育という「自分より後に生まれた人」のために働く。親の介護という「自分より前に生まれた人」のために、働く。つまり「過去と未来と現在」を、ひとりで切り盛りしなければなりません。
2021.07.24
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【40代転職】未経験からのキャリアチェンジ(実例と成功理由)

求人票を眺めるときに、あまりに業界や職種にこだわり過ぎて、YESかNOかでモノを判断してしまうと、未来への扉に気づかない可能性があります。求人票の見方とは、あなたのイメージ力によって、大きく変わってきます。
2020.03.13
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【50代転職】厳しい現実でも諦めない・不安に打ち勝つための言葉

「今の私が最強です」といい続ける方は、年齢を感じさせず、いつもエネルギッシュで、変化を受け入れ、挑戦し続ける方だと思います。「歳を取る」ということは、「環境の変化に屈して、自分の可能性に見切りをつける」ということじゃ無いと、私は思います。
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【40代・転職の現実】未経験でも正社員として採用されるのか?

このブログでも紹介したかもしれませんが、業界経験が「絶対に必須」という求人ばかりではありません。これまでも業界経験ゼロの方々が、普通に転職されています。
2021.03.06
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【50代転職】面接合格率が上がる最強の返答術(すぐ使える)

40代以上の方々へ、面接の際に、絶対に守って頂きたいことがあります。それは「面接官から質問されたら、なるべく短く、簡潔に答える」ということです。面接官から質問されたら、答える目安は10秒程度だと思って、簡潔にまとめて下さい。
2021.03.02
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【50代転職】再就職に成功した中高年が面接の時に質問したこと

私は中高年の方々を、中堅・中小・ベンチャー企業へご紹介することが多いのですが、ほとんどの社長さんが言われる言葉があります。それは『 いい人を紹介してくださいね 』ほぼ、全員が言われるこの言葉って、とてもやっかいな言葉なんです。なぜなら・・・人によって「言葉の定義」が違うからです。
2021.02.28
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