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⑦40代・50代・中高年の転職

⑦40代・50代・中高年の転職

【50代男性・転職成功】合格者がブログ読者に教えたい2つの教訓

何事にも、①「謙虚さ」は重要です!特にシニア層は、②「過去のプライドは捨ててください」この2点は理解できなくても実行してください。後になって意味がわかってきます。自信は大いに結構ですが、過信はしないように。(笑)
2020.09.29
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【40代50代転職】中高年男性が年収条件を下げられない3つの理由

私も含む、全国のパパ軍団は、自分以外の家族のために、生きています。子供の教育という「自分より後に生まれた人」のために、はたらく。親の介護という「自分より前に生まれた人」のために、はたらく。つまり「過去と未来と現在」を、ひとりで切り盛りしなければなりません。
2020.08.23
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【40代転職】未経験からのキャリアチェンジ(業界と職種の両方)

求人票を眺めるときに、あまりに業界や職種にこだわり過ぎて、YESかNOかでモノを判断してしまうと、未来への扉に気づかない可能性があります。つまり求人票の見方とは、あなたのイメージ力によって、大きく変わってきます。ぜひ、正面ばかりでなく、たまには横から、求人票を見てみてください。
2020.03.13
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【50代転職】厳しい現実でも、変化を受入れ、新しいことに挑戦する

「今の私が最強です」といい続ける方は、年齢を感じさせず、いつもエネルギッシュで、変化を受け入れ、挑戦し続ける方だと思います。「歳を取る」ということは、「環境の変化に屈して、自分の可能性に見切りをつける」ということじゃ無いと、私は思います。要するに・・・諦めないで欲しいのです。
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【40代転職】業界未経験の人々は転職に成功したのか失敗したのか?

このブログでも紹介したかもしれませんが、業界経験が「絶対に必須」という求人ばかりではありません。これまでも業界経験ゼロの方々が、普通に転職されています。
2020.10.11
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【50代転職】あなたの面接合格率を上げる最強の返答術(プロ標準)

40代以上の方々へ、面接の際に、絶対に守って頂きたいことがあります。それは「面接官から質問されたら、なるべく短く、簡潔に答える」ということです。面接官から質問されたら、答える目安は10秒程度だと思って、簡潔にまとめて下さい。
2020.10.11
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【50代転職】再就職に成功した中高年が面接の時に質問していること

私は中高年の方々を、中堅・中小・ベンチャー企業へご紹介することが多いのですが、ほとんどの社長さんが言われる言葉があります。それは『 いい人を紹介してくださいね 』ほぼ、全員が言われるこの言葉って、とてもやっかいな言葉なんです。なぜなら・・・人によって「言葉の定義」が違うからです。
2020.10.11
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