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40代以上向けおすすめ転職エージェント・サイト

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itsukushima

★40代以上の方向けまとめページです。

★あなたの目的のエージェントを、すぐにさがせます


見出しタイトル、解説記事、無料登録へのリンクという並びです。

 

①日本人の転職の「王道」

日本人の転職なら、この3社からスタートするべきだと思います。

★年齢・性別・職種・エリアに関係なく、幅広く対応しています。

★求人の数も、質も、どれも高レベルだと思います。

★業界のトップ3を外しての転職活動は無いと思います。

 

 

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②女性向け転職エージェント・転職サイト

★女性に優しいエージェントを探したい方

★自分に合った働き方を探したい、

★結婚、出産後も、再び仕事をしたい

★独身でありつつ、仕事とプライベートを充実させたい方

★できれば女性のコンサルタントに相談に乗って欲しい方

 

 

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③40代でハイクラス年収1000万円を”実現”する

★現状の年収500万以上の方(あくまで自己申告・所得証明の必要なし

★年収600万円-1000万円以上を目指したい

★もう一段、キャリアアップしたい方

★エグゼクティブクラスを狙いたい方

★自分の市場価値を知りたい方、

年収を落とさず、良い求人だけに応募したい方

★ヘッドハンター経由で有利な転職をしたい方

★今の仕事より刺激的な仕事をさがしている方

★忙しくて転職活動ができない

勝負したい

 

【リアルな実績
●ビズリーチ登録会員の平均年齢:42歳

●ビズリーチ転職成功者:40歳以上が全体の4割(平均年収910万)

 

 

 

④ヘッドハンター経由で年収2000万を狙える最強3サイト

★現状年収500万以上の方(あくまで自己申告・所得証明の必要なし

★シンプルに年収を上げたい

★年収600万円-1000万円以上を目指したい

年収800万-2000万クラスの求人を探したい方

外資系、グローバル、エグゼクティブ、専門職を希望される方

国内のハイクラス求人ぜんぶ見て、次を決めたい方

★このタイミングで、勝負したい

ヘッドハンター経由で転職したい方、

★忙しくて転職活動ができない

厳選した良い求人にだけ、応募したい方

★今の仕事より刺激的な仕事をさがしている方

ホンネの話】
25歳以上で、キャリアにある程度、自信があるなら、登録すべきだと思います。
ハイクラスはキャリア重視で応募できる企業が少ないので、3つとも登録基本です。
逆に言うと、本気でさがすなら、1つに登録だけじゃ、ほんとうにもったいないと思います。

 

 

uwagi

⑤事務系スペシャリストに強い転職エージェント

40代/50歳以上のシニア層

管理部(人事・経理・財務・総務・法務・一般事務)の経験が豊富な方

(公認会計士・税理士・弁護士)の資格をお持ちの方

★求人対応エリア:全国(東京、神奈川、大阪、愛知、福岡が多い)

上場企業、中小企業、ベンチャー企業まで、幅広い求人をさがしている方

※下記の記事には、MS-Japanとジャスネットキャリアの2社について紹介していますが、
ジャスネットキャリアは「20代-30代を対象とした転職エージェント」ですので、
40代以上の方は、MS-Japanへの登録をおすすめします。

 

 

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⑦50代・60代必見!「人生最後」の転職活動を!

50代、60代に特化した「エキスパートシニア」向け転職サービス

管理的ポジションを経験された方

経理・財務・人事・総務・法務・経営企画

常勤 / 非常勤監査役 / 社外取締役/CFO / 管理部長/工場長

★正社員、契約社員、顧問契約など、さまざまな雇用形態の求人がある

 

 

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< 転職活動の基礎知識 >

  1. 転職支援サービスには、転職エージェント転職サイトがあり、両方とも無料で利用できます
  2. 転職エージェント(例:リクルートエージェント)は、専任担当者があなたの転職をサポートします。
    求人の紹介、応募書類の添削、面接アドバイス、年収交渉、入社日の調整まで、無料でサポートします。
  3. 転職サイト( 例えばリクナビNEXT )は、自分で応募して、合格までもっていくのが基本です。
    地元で転職希望の方や、好きな会社への応募など、自分でやりたい方には便利なサイトです。
  4. 転職エージェントには幅広い求人を取扱う「総合型」と女性特化や英語特化などの「特化型」があります。
  5. 総合型エージェントは「広く浅くカバー」が得意なので「たくさんの求人」を確保するのに適しています。
  6. 特化型エージェントは「せまく深く」が得意なので「質の高い求人だけ」を入手することができます。
  7. 総合型と特化型を組み合わせることで、あなたは自分の欲しい求人と出会う確率が高くなります。
  8. 求人企業への応募は「数撃ちゃ当たる応募」でなく「狙い撃ち応募」の方が、受かりやすいです。
  9. 「単なる就職」がゴールではなく「未来へつながる仕事さがし」を目標に活動されて下さい。

 

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次の会社との「ご縁」がつながったら、シンプルに、私は嬉しいです。

良い「ご縁」がありますように!

 

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