★ 未来へつながる仕事さがし ★

⑧転職エージェントな私

⑧転職エージェントな私

【転職回数10回】転職を繰り返す人間は使えないダメ人間なのか?

転職すること、それ自体には、何の意味もありません。単なる個人の選択の結果です。しかし、そこにどんな意味を見出し、そこから何を学び、何を発信させられるかが、その人の本当の実力=スキルだと思います。
2020.11.07
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【転職成功】転職10回の私が心がけている、運命を変える言葉の法則

20年間、この仕事をやってきて、ネガティブな発言をする時ほど、落ちる率がメチャクチャ高くなると知っているからです。それを分かっているので、「不合格かも」とか、「難しいかも」とか、「危ないだろう」とか、受からせ屋の私が声に出したら、終わりだと思っています。
2020.11.08
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【転職エージェント】他人の人生を変えるしごと

シンプルに言うと、私ができるのは、この3点です。 ■転職で悩んでいる人に、考えるための情報を提供する。 ■自分の強みを分かっていない人に、探し方を教える。 ■その人を、受からせる。
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【おすすめ】転職エージェントと転職サイトの違いを転職のプロが解説

エージェントはあなたを合格に導くため、全力であなたをサポートします。エージェントとあなたの関係をスポーツにたとえるならば、マラソン選手とコーチのような関係です。転職活動は孤独なマラソンのようなものです。マラソンのコーチ役であるエージェントは、1人で走っているあなたを励まします。
2020.11.08
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【転職のプロが語る】このブログで紹介するエージェントとその理由

ある転職比較サイトには、「1万人が選んだ転職エージェント」とかありました。 別に1万人に聞かなくても良いと思います。私一人で充分です。(笑)
2020.11.08
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【キャリアカウンセリング】仕事ができる人に共通する、口ぐせと行動

仕事の出来る人に共通する部分があるという記事テーマですが、私が面談を行っている際、成功している人に共通して見られる、ある行動特性があります。つまりクセですね。(笑)それは何かというと「言葉」です。
2020.08.23
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【退職理由】転職エージェントに本音を言うべきか?嘘をつくべきか?

何が良く、何が悪い。何が正しく、何が間違っている、というわけではありません。その人によって、仕事に求めるものが違うので、それをきっちり把握しておくことが転職コンサルタントである私の役目だと思います。私の経験が浅く、転職希望者の「オモテ」の理由しか把握していなかったら、危険です。
2020.08.21
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【転職失敗】ミスマッチを防ぎたいあなたとエージェントとの面談

「入社後のミスマッチ」とは、要するに、求人企業と求職者の「お互いの勘違い」のことです。それを回避するために、最初に時間をかけてご本人の希望を伺うほうが、結果的には「早道」だと思います。転職エージェントが、ここまで細かくヒアリングすると、求職者側も納得されます。
2020.08.20
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【転職ブログ】50代の転職エージェントが読者の全員合格に挑戦する

転職者カウンセリングをやると、その方の自慢話を聞けます。それに付随して、その方の成功体験を追体験できます。また同時に、それはその方の「長所」と、ほぼイコールになります。さらに、失敗体験を話してもらえます。それはその方の「短所」と連動しています。つまり、「成功体験を聞かせて下さい」と私が一つリクエストを出すだけで、成功体験、長所、失敗体験、短所の4つの情報を入手することが出来るわけです。
2020.08.18
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