★ 未来へつながる仕事さがし ★

⑥ 面接を受けて、合格する

【 ひとことコメント by まるきん 】
このブログを読まれた方なら、全員が面接に合格されると確信しています。
単なる気休めとかじゃなく、誰でも普通に受かります。(キッパリ)

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【転職面接】あなたにとって仕事とは?「キラー質問」への完璧な回答

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【転職面接】緊張のせいで口下手になってしまうあがり症のあなたへ

相手は、あなたとの新しい出会いを待っています。わざわざそのために時間を取っています。 あなたは、そんな相手を失望させてはいけません。相手はあなたに対して、さまざまな質問を投げかけてくるでしょう。それにすべて答えて、相手を安心させてやること。
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【転職面接】受からない人に共通する考え方と行動・人間関係トラブル

この「他責思考」の傾向を持つ方は、職務経歴の説明の際に、波があります。私がちょっと突っ込んだ質問をすると、言い訳のオンパレードだったりします。私は別に上司じゃないので、その人を責めていないんですが、自分で勝手に。(笑) 要するに、成功事例は、まあ良いとして、失敗事例は、もう終わったことだし結果も出ている。ただ、それが自分の実力不足だと、認めることが出来ないのです。
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【中途採用】面接官のチェックシートでは、どこを見られているのか?

最後の「仲間としてやっていけそうか?」が、カギだったりします。「たしかに優秀な人だけど、いっしょに働く仲間としては難しい」という応募者もあります。ここは、チームワークという観点で、総合的に判断します。
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【女性の転職】未経験から事務職へ応募する際のよくある間違い返答例

私は事務職ではありませんが、その仕事をする上で、心がけるべきポイントは、大きく3つあると思いました。 重要な順番に・・・①正確さ②速さ③美しさだと思います。事務のポイント3つを、理由を交えながら、順番に説明します。
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【祝】このブログからの内定者・第一号がでました!

2020年の4月7日は、日本にとっては、緊急事態宣言の日でしたが、私にとっては、一つの壁を突破した日となりました。 これから2025年まで、あと5年しか無いので、このブログを通じて、何名の方とご縁が生まれるか分かりませんが、私としては、できるだけ多くの方を導けたらと思います。
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【転職成功】一次面接と二次面接・最終面接の違いと答え方(回答例)

二次面接を受けるあなたがやるべきこと:受ける企業のHPをチェックして、もう一度、経営理念、業界知識、業務知識をおさらいして下さい。経営理念は暗記して下さい。そこで求められている人物像をイメージしてから、二次面接に臨んでください。会社が求めている人物像を重ね合わせて、共通点をたくさんイメージして下さい。
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【面接】「ワークライフバランス」を使いたがる人たち

あなたが転職エージェントとお会いになる場合や、求人企業との面接の場では、「ワークライフバランス」という言葉を使わない方が良いと思います。ワークライフバランスとは、会社や経営者という「人を雇う側」が、取組むべき「指標のこと」であって、面接の場で「労働者の権利」という意味で使うと「違和感がある」ということです。
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【転職成功】面接に一発合格する人たちに共通する考え方と動き方

私が求職者との面談の際に「面接に一発で受かる人って、どんな人ですか?」と聞かれるときがあります。ここで一つ、具体的な例を挙げます、ある求人に対して、応募された方の事例です。
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