★ 仕事の未来を変える ★

★ 2025年・仕事の未来

★ 2025年・仕事の未来★ 2025年・仕事の未来

【ひとことコメント】
2025年の未来社会を予測した名著「ワークシフト」を紙しばい形式でまとめました。
PDFをダウンロードして読み進めていけば、未来が見えるはずです。
あなたが今からどんな準備をするべきか、それも分かるはずです。
あと5年ある、たった5年しかない、どう感じるかは、あなた次第です。

by まるきん

★ 2025年・仕事の未来

【転職成功】潜在意識を活用して自分の未来を変える方法※すぐ使える

●人間にある2つの意識が現実を創造している。●意識のうち、95%を占める潜在意識は、大きな影響力を持つ。 ●幼少期の経験が潜在意識を形成し、その行動プログラムが人生を決定する。●良い意識をすれば、良いことが現実化し、悪い意識をすれば、悪いことが現実化する。
2022.05.28
★ 2025年・仕事の未来

【天職】人は何のために働くのか?②(マズローと勝手にコラボ)

大事なことは、自分の天職は何かを早く探すことだと思います。すぐに見つからなくても構いません。もしかしたら、探している途中で、人生が終わるかもしれません。でも、それでも良いと私は思います。なぜなら、探そうとする行為、それこそが、私たちが人間だという証拠だからです。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

【天職】人は何のために働くのか?①(マコなり社長と勝手にコラボ)

人が仕事をする目的は大きく3つあります。ジョブとキャリア、コーリングです。端的に一言で、表現します。①ジョブとは、お金のために働くこと②キャリアとは、自己満足のために働くこと③コーリングは、他者満足のために働くことです。(キッパリ)
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

【仕事の未来】2020年代を生き残る為の働き方「キャリアシフト」

未来が予測通りになる保証がないことを考えれば、自分が好きなことで、情熱をいだけることを職業に選ぶのが賢明だ。70歳代になっても働き続けるとすれば好きな職業を探した方がいい。成功できるかどうかは、仕事が好きかどうかによって決まる面が大きい。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居⑨自分にふさわしい働き方の未来とは?

仕事に関する古い約束事の核をなすのは、「お金を稼ぐために働く」という考え方だ。しかし未来に向けて、この前提を問い直す必要がある。仕事の目的はお金を稼ぐことだけなのか。私たちにとっての課題は、明確な意図を持って職業生活を送ることだ。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居⑧未来に必要な3種類の人的ネットワーク

テクノロジーの進化とグローバル化の進展により人と人の結びつきが強まる半面、私たちは今以上に時間に追われ、孤独を味わうようになる。昔は人間関係や人的ネットワークが自然に形成されていたが、未来の世界では意識的・主体的な行動が不可欠になる。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居⑦未来に押しつぶされないキャリアと技能

働き方の未来を考えるとき、はっきり認識すべきなのは、キャリアの常識が通用しなくなるということだ。私たちは働き方をシフトさせなくてはならない。固定観念をシフトさせ、身につける能力をシフトさせ、行動パターンをシフトさせる必要がある。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居⑥好きなことを仕事に選び、長く働く

未来の仕事の世界で成功できるかどうかを左右する要因の一つは、その時代に価値を生み出せる知的資本を築けるかどうかだ。広く浅い知識や技能を蓄えるだけのゼネラリストを脱却し、専門技能の連続習得者への抜本的な<シフト>を遂げる必要がある。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居⑤自分にとってなにが大切かを理解する

今後、私たちの仕事の世界は劇的に変わるだろう。特に、これまでの男女の役割が大きく様変わりするはずだ。自分にとってなにが本当に大切かを理解し、その優先順位に沿った職業生活を送るために必要な選択を行わなくてはならない。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居④経済的な繁栄から締め出される人の未来

2025年の世界では、才能とやる気と人脈が経済的運命の決定要因になる。アフリカやインドに生まれた人でも、聡明で意欲があれば、豊かな生活を送れる可能性がある反面、アメリカやヨーロッパに生まれても、意欲のない人は下層階級の一員になる。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居③人々の孤独を生み出す大きな要因

かつては会社が親さながらに社員の「面倒を見る」ことが期待されていたが、1980年代と90年代に解雇が盛んに行われて、関係に終止符が打たれた。こうして世界中の働き手たちは、自分のキャリアの針路を決めるのは自分しかいないと気づき始めた。
2022.05.03
★ 2025年・仕事の未来

名著「ワークシフト」紙芝居②いつも時間に追われ続ける未来

未来の世界で、いつも時間に追われて生きる状態が「気づかないうちに積み重なる事実」になることを避けるには、自分が常に強烈なプレッシャーにさらされているという事実を理解しなくてはならない。物事を深く考えて、自分の働き方を選ぶことが不可欠だ。
2022.05.03
\ この記事をシェアする /
タイトルとURLをコピーしました