★ 未来へつながる仕事さがし ★

面接

⑥ 面接を受けて、合格する

【コロナ転職】会社選び・面接訪問時のチェックポイント

最終面接が会社での対面による面接なら、その時にチェックしてください。訪問することによって、文字情報だけではわからない、職場の「環境」「雰囲気」「働いている人の様子」等を直接、確認することができます。
2021.01.12
⑥ 面接を受けて、合格する

【転職面接】面接官から聞かれる質問ベスト99(必ずこれが出る)

99個の質問、いかがだったでしょうか?すべての質問に完璧に答えることは難しいかもしれません。しかし、面接本番の前に、全体像を把握しておけば、当日、落ち着いて対応できるかと思います。
2020.12.30
⑥ 面接を受けて、合格する

【転職面接】退職理由をポジティブに言い換えて合格(回答見本つき)

仮に、あなたがネガティブな理由で前の会社を辞めたとしても、「現在はポジティブに考え、転職活動を行っている」といった回答にしてください。その会社へ入社して新しい価値を生み出せる人、面接官の目に、あなたがそう映れば、間違いなく合格です。
2020.12.06
⑥ 面接を受けて、合格する

【転職面接】あなたにとって仕事とは?「キラー質問」への完璧な回答

「あなたにとって、仕事って何ですか?」面接官からの質問は、これだけです。すごくシンプルな質問ですよね?ただ、不用意に答えられるような、簡単な質問ではありません。求職者の価値観が、頭の中が丸見えになってしまう「危険な質問」です。
2020.11.15
⑥ 面接を受けて、合格する

【転職面接】緊張のせいで口下手になってしまうあがり症のあなたへ

相手は、あなたとの新しい出会いを待っています。わざわざそのために時間を取っています。 あなたは、そんな相手を失望させてはいけません。相手はあなたに対して、さまざまな質問を投げかけてくるでしょう。それにすべて答えて、相手を安心させてやること。
2020.09.25
⑥ 面接を受けて、合格する

【転職面接】受からない人に共通する考え方と行動・人間関係トラブル

この「他責思考」の傾向を持つ方は、職務経歴の説明の際に、波があります。私がちょっと突っ込んだ質問をすると、言い訳のオンパレードだったりします。私は別に上司じゃないので、その人を責めていないんですが、自分で勝手に。(笑)
2020.12.12
⑥ 面接を受けて、合格する

【中途採用】面接官のチェックシートでは、どこを見られているのか?

最後の「仲間としてやっていけそうか?」が、カギだったりします。「たしかに優秀な人だけど、いっしょに働く仲間としては難しい」という応募者もあります。ここは、チームワークという観点で、総合的に判断します。
2021.01.11
⑥ 面接を受けて、合格する

【女性の転職】未経験から事務職へ応募する際のよくある間違い返答例

私は事務職ではありませんが、その仕事をする上で、心がけるべきポイントは、大きく3つあると思いました。 重要な順番に・・・①正確さ②速さ③美しさだと思います。事務のポイント3つを、理由を交えながら、順番に説明します。
2020.08.11
⑤ 求人をさがす、スカウトを待つ

【年収交渉】転職エージェントを使い、給与を100万上げる方法

会社というものは、一旦入社したら、なかなか給料が上がりません。なので、入社の段階で、できるだけアップさせることが前提条件となります。「同業他社と比較して、これくらいが相場です」とか、「同年代の人はこれくらいの給与を貰っていますよ」とか会社側に交渉をして、できるだけ本人に気持ちよく転職して貰うよう努力します。
2020.08.14
⑥ 面接を受けて、合格する

【祝】このブログからの内定者・第一号がでました!

2020年の4月7日は、日本にとっては、緊急事態宣言の日でしたが、私にとっては、一つの壁を突破した日となりました。 これから2025年まで、あと5年しか無いので、このブログを通じて、何名の方とご縁が生まれるか分かりませんが、私としては、できるだけ多くの方を導けたらと思います。
2020.08.02
⑧転職エージェントな私

【おすすめ】転職エージェントと転職サイトの違いを転職のプロが解説

エージェントはあなたを合格に導くため、全力であなたをサポートします。エージェントとあなたの関係をスポーツにたとえるならば、マラソン選手とコーチのような関係です。転職活動は孤独なマラソンのようなものです。マラソンのコーチ役であるエージェントは、1人で走っているあなたを励まします。
2020.11.08
⑥ 面接を受けて、合格する

【転職成功】一次面接と二次面接・最終面接の違いと答え方(回答例)

二次面接を受けるあなたがやるべきこと:受ける企業のHPをチェックして、もう一度、経営理念、業界知識、業務知識をおさらいして下さい。経営理念は暗記して下さい。そこで求められている人物像をイメージしてから、二次面接に臨んでください。会社が求めている人物像を重ね合わせて、共通点をたくさんイメージして下さい。
2020.09.05
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