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中高年

⑦40代・50代・中高年の転職

【50代】使えない大企業出身者が、転職を成功させるためのポイント

自分のスキルや経験が活かせる仕事を選ぶことが、人生を充実させる近道です。求人企業が50代の人材を採用する場合、豊富な経験やスキルを求めていることが多いからです。知識・経験が無い分野であれば、わざわざ50代のあなたを雇うメリットはありません。
2021.04.17
⑧転職エージェントな私

【転職10回】転職を繰り返す人間は、使えないダメ人間なのか?

転職すること、それ自体には、何の意味もありません。単なる個人の選択の結果です。しかし、そこにどんな意味を見出し、そこから何を学び、何を発信させられるかが、その人の本当の実力=スキルだと思います。
2021.04.18
⑦40代・50代・中高年の転職

【50代・転職成功例】合格者がブログ読者に伝えたい2つの教訓

何事にも、①「謙虚さ」は重要です!特にシニアは、②「過去のプライドは捨ててください」この2点は理解できなくても実行してください。後になって意味がわかってきます。自信は大いに結構ですが、過信はしないように。(笑)
2021.04.04
④ 転職エージェントへ登録する

【50代60代・転職OK】シニア必見!管理職向け転職エージェント

最初にお伝えしておきますが、このサイトは貴重です。わざわざ50代以上と指定してあるところがミソです。 あなたが50代、60代で、管理職経験者で、首都圏、東海、関西にお住まいの方であれば、登録しておいて損は無いと思います。
2021.02.06
⑩あなたの未来 ・ 2025年を生きる

名著「ワークシフト」紙芝居④経済的な繁栄から締め出される人の未来

2025年の世界では、才能とやる気と人脈が経済的運命の決定要因になる。アフリカやインドに生まれた人でも、聡明で意欲があれば、豊かな生活を送れる可能性がある反面、アメリカやヨーロッパに生まれても、意欲のない人は下層階級の一員になる。
2021.03.07
⑦40代・50代・中高年の転職

【40代転職】未経験からのキャリアチェンジ(実例と成功理由)

求人票を眺めるときに、あまりに業界や職種にこだわり過ぎて、YESかNOかでモノを判断してしまうと、未来への扉に気づかない可能性があります。求人票の見方とは、あなたのイメージ力によって、大きく変わってきます。
2020.03.13
⑦40代・50代・中高年の転職

【50代転職】厳しい現実でも諦めない・不安に打ち勝つための言葉

「今の私が最強です」といい続ける方は、年齢を感じさせず、いつもエネルギッシュで、変化を受け入れ、挑戦し続ける方だと思います。「歳を取る」ということは、「環境の変化に屈して、自分の可能性に見切りをつける」ということじゃ無いと、私は思います。
⑦40代・50代・中高年の転職

【40代・転職の現実】未経験でも正社員として採用されるのか?

このブログでも紹介したかもしれませんが、業界経験が「絶対に必須」という求人ばかりではありません。これまでも業界経験ゼロの方々が、普通に転職されています。
2021.03.06
⑦40代・50代・中高年の転職

【50代転職】面接合格率が上がる最強の返答術(すぐ使える)

40代以上の方々へ、面接の際に、絶対に守って頂きたいことがあります。それは「面接官から質問されたら、なるべく短く、簡潔に答える」ということです。面接官から質問されたら、答える目安は10秒程度だと思って、簡潔にまとめて下さい。
2021.03.02
⑦40代・50代・中高年の転職

【50代転職】再就職に成功した中高年が面接の時に質問したこと

私は中高年の方々を、中堅・中小・ベンチャー企業へご紹介することが多いのですが、ほとんどの社長さんが言われる言葉があります。それは『 いい人を紹介してくださいね 』ほぼ、全員が言われるこの言葉って、とてもやっかいな言葉なんです。なぜなら・・・人によって「言葉の定義」が違うからです。
2021.02.28
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