① 転職活動をはじめる前に退職する罪悪感や後ろめたさの解消法と後悔しない為のセルフチェック
念のためですが、罪悪感を持つこと自体は悪いことではありません。むしろ、その気持ちを持つのは人として素晴らしいことです。ただ、いつまでもその気持ちを引きずるのではなく、感謝の気持ちに代えていってください。
転職
① 転職活動をはじめる前に
⑦仕事とキャリアを考える【働くのが怖い・転職が怖い】新卒で退職した20代の仕事さがし
あなたの最初の就職は失敗だったかもしれません、でも、あきらめないで下さい。過去は変えられませんが、未来は変えられます。他人の目とか、勝ち負けとか、逃げ転職とか、すべて無視して下さい。そんなことはどうだって良いのです。これからは、あなたが、自分で自分の人生を選択する番です。
⑨40代・50代・中高年の転職【50代・転職】中高年にとって資格よりも大事なことは？
よく言われることですが、資格はあくまで資格に過ぎません。大切なことは、それを使って何が出来るか？だと思います。だから、実務経験がない資格取得者とは、言わばペーパードライバーと同じです。
⑨40代・50代・中高年の転職【40代】転職が決まらない人のためのセルフ改善チェックポイント
転職先が決まらないのには、当然、理由があります。それは、大きな理由ではなく、小さなこと、ちょっとした違いだったりします。ただ、そのちょっとした違いがたくさん集まると、大きな違いになります。で、最終的に「合格・不合格」を分けます。 知っているか知らないか、それが「人生の分かれ道」です。
⑩あなたの未来 ・ 2025年を生きる【天職】人は何のために働くのか？（マズローの欲求5段階とコラボ）
大事なことは、自分の天職は何かを早く探すことだと思います。すぐに見つからなくても構いません。もしかしたら、探している途中で、人生が終わるかもしれません。でも、それでも良いと私は思います。なぜなら、探そうとする行為、それこそが、私たちが人間だという証拠だからです。
⑨40代・50代・中高年の転職【50代・転職成功例】合格者が体験談を語る転職エージェント活用法
50代が犯しやすいミスには「話が長い」「アピールしすぎる」という点があります。丁寧に伝えることと、話が長いということは違います。短く要約することで、面接官の印象は良くなります。繰り返しになりますが、100％、あなたが合格します。
⑨40代・50代・中高年の転職【50代】使えない大企業出身者が、転職を成功させるためのポイント
自分のスキルや経験が活かせる仕事を選ぶことが、人生を充実させる近道です。求人企業が50代の人材を採用する場合、豊富な経験やスキルを求めていることが多いからです。知識・経験が無い分野であれば、わざわざ50代のあなたを雇うメリットはありません。
③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる【合格見本】④モノづくり製造職・自己PRと志望動機（30代男性）
書類の作成には「その本人の性格」がでます。どれもその人の「思考パターン」が文章化されるので、それぞれ個性があります。で、この彼の時は、シビアでした。彼の仕事に対する向き合い方と同じように、妥協のない応募書類でした。（笑）
⑨40代・50代・中高年の転職【40代 女性】転職成功の秘訣はタイミング！
一人でも多くの方に、自分のやりたい仕事に就いて頂きたいと思っています。もっと、ストレートに言うと、あなたに受かって欲しいのです。そこで、率直なお願いがあります。「かず撃ちゃ当たる応募」じゃなく「ピンポイント狙い撃ち応募」にして欲しいのです。
① 転職活動をはじめる前に【転職成功】キャリアチェンジは難しい？失敗しない秘訣はイメージ力
キャリアチェンジを伴う転職の難易度は、通常の転職と比べて格段に高まります。未知の領域が多く、やってみないとわからないからです。また、同時に、企業にとってもリスクがあります。わざわざ経験値の少ない人を採用する会社は少ないからです。
⑥ 面接を受ける・合格する【転職面接】よくある質問99と聞かれる順番・自己紹介～最後の質問
99個の質問、いかがだったでしょうか？すべての質問に完璧に答えることは難しいかもしれません。しかし、面接本番の前に、全体像を把握しておけば、当日、落ち着いて対応できるかと思います。
⑧転職エージェントな私【転職10回】転職を繰り返す人間は、使えないダメ人間なのか？
転職すること、それ自体には、何の意味もありません。単なる個人の選択の結果です。しかし、そこにどんな意味を見出し、そこから何を学び、何を発信させられるかが、その人の本当の実力＝スキルだと思います。