⑩あなたの未来 ・ 2025年を生きる【天職】人は何のために働くのか？（マズローの欲求5段階とコラボ）
大事なことは、自分の天職は何かを早く探すことだと思います。すぐに見つからなくても構いません。もしかしたら、探している途中で、人生が終わるかもしれません。でも、それでも良いと私は思います。なぜなら、探そうとする行為、それこそが、私たちが人間だという証拠だからです。
転職
⑩あなたの未来 ・ 2025年を生きる
⑨40代・50代・中高年の転職【50代・転職成功】合格者がブログ読者に教えたい必勝パターン
50代が犯しやすいミスには「話が長い」「アピールしすぎる」という点があります。丁寧に伝えることと、話が長いということは違います。短く要約することで、面接官の印象は良くなります。繰り返しになりますが、100％、あなたが合格します。
⑨40代・50代・中高年の転職【50代】使えない大企業出身者が、転職を成功させるためのポイント
自分のスキルや経験が活かせる仕事を選ぶことが、人生を充実させる近道です。求人企業が50代の人材を採用する場合、豊富な経験やスキルを求めていることが多いからです。知識・経験が無い分野であれば、わざわざ50代のあなたを雇うメリットはありません。
③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる【合格見本】④モノづくり製造職・自己PRと志望動機（30代男性）
書類の作成には「その本人の性格」がでます。どれもその人の「思考パターン」が文章化されるので、それぞれ個性があります。で、この彼の時は、シビアでした。彼の仕事に対する向き合い方と同じように、妥協のない応募書類でした。（笑）
⑤ 求人をさがす・応募する【40代 女性】転職成功の秘訣はタイミング！
一人でも多くの方に、自分のやりたい仕事に就いて頂きたいと思っています。もっと、ストレートに言うと、あなたに受かって欲しいのです。そこで、率直なお願いがあります。「かず撃ちゃ当たる応募」じゃなく「ピンポイント狙い撃ち応募」にして欲しいのです。
① 転職活動をはじめる前に【転職成功】キャリアチェンジは難しい？失敗しない秘訣はイメージ力
キャリアチェンジを伴う転職の難易度は、通常の転職と比べて格段に高まります。未知の領域が多く、やってみないとわからないからです。また、同時に、企業にとってもリスクがあります。わざわざ経験値の少ない人を採用する会社は少ないからです。
⑥ 面接を受ける・合格する【転職面接】よくある質問99と聞かれる順番・自己紹介～最後の質問
99個の質問、いかがだったでしょうか？すべての質問に完璧に答えることは難しいかもしれません。しかし、面接本番の前に、全体像を把握しておけば、当日、落ち着いて対応できるかと思います。
⑧転職エージェントな私【転職10回】転職を繰り返す人間は、使えないダメ人間なのか？
転職すること、それ自体には、何の意味もありません。単なる個人の選択の結果です。しかし、そこにどんな意味を見出し、そこから何を学び、何を発信させられるかが、その人の本当の実力＝スキルだと思います。
④ 転職エージェント・転職サイトを選ぶ【20代】外資系・グローバル企業へ挑戦・おすすめ転職エージェント
外資系でも、アメリカ本社、ヨーロッパ本社など、社風も違います。製造業、金融保険業、サービス業など、業界でも違います。また、会社は基本的に入ってみないと分かりません。日本のクチコミサイトで情報が拾えない可能性もあります。
⑨40代・50代・中高年の転職【50代・転職成功】合格者がブログ読者に伝えたい2つの教訓
何事にも、①「謙虚さ」は重要です！特にシニアは、②「過去のプライドは捨ててください」この2点は理解できなくても実行してください。後になって意味がわかってきます。自信は大いに結構ですが、過信はしないように。（笑）
⑥ 面接を受ける・合格する【合格見本】あなたにとって仕事とは？面接キラー質問への完璧な回答
「あなたにとって、仕事って何ですか？」面接官からの質問は、これだけです。すごくシンプルな質問ですよね？ただ、不用意に答えられるような、簡単な質問ではありません。求職者の価値観が、頭の中が丸見えになってしまう「危険な質問」です。
⑥ 面接を受ける・合格する【転職】仕事が決まらない人に共通する「他責思考」
この「他責思考」の傾向を持つ方は、職務経歴の説明の際に、波があります。私がちょっと突っ込んだ質問をすると、言い訳のオンパレードだったりします。私は別に上司じゃないので、その人を責めていないんですが、自分で勝手に。（笑）