③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる【合格見本】⑤登録販売者・自己PRと志望動機（20代・未経験者）
単なる憧れだけで応募すると、面接官から甘さを指摘されます。「現実はそうじゃないよ」みたいな説教をされて、あえなく撃沈です。なので、憧れとかじゃなく、「プロとして、自分はどんな価値を提供していくのか？」という他者の存在を意識した発言を心がければ、受かると思います。
合格
③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる
⑥ 面接を受ける・合格する【転職】面接の自己紹介・1分間スピーチ見本・成功率100％
★これまで成功率100％です。（笑）年齢・性別・学歴・国籍に関係なく、誰でも緊張せずに自己紹介が言えるようになります。冒頭の「厄介な」自己紹介スピーチは、これでサクッと終わらせて下さい。
★ 40代・50代・中高年の転職【50代・転職成功例】合格者が体験談を語る転職エージェント活用法
50代が犯しやすいミスには「話が長い」「アピールしすぎる」という点があります。丁寧に伝えることと、話が長いということは違います。短く要約することで、面接官の印象は良くなります。繰り返しになりますが、100％、あなたが合格します。
⑥ 面接を受ける・合格する【転職】面接でうまくいったのに、なぜ落ちたのか？（本当の理由）
面接官から、どのように見られていたかは、結果が来るまでわかりません。それがOKだったのか、NGだったのかは、結果を見ないと分かりません。面接で自分がどのように受け答えをしていたのか、いま一度、謙虚に振り返ってみることも大切です。
★ 40代・50代・中高年の転職【50代・転職成功例】合格者がブログ読者に伝えたい2つの教訓
何事にも、①「謙虚さ」は重要です！特にシニアは、②「過去のプライドは捨ててください」この2点は理解できなくても実行してください。後になって意味がわかってきます。自信は大いに結構ですが、過信はしないように。（笑）
⑥ 面接を受ける・合格する【40代女性・転職成功】ブログから内定者・第1号がでました！
【祝内定】2020年の4月7日は、私にとって一つの壁を突破した日となりました。これから2025年まで、あと5年しか無いので、このブログを通じて、何名の方とご縁が生まれるか分かりませんが、私としては、できるだけ多くの方を導けたらと思います。
③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる職務経歴書【書式と書き方3/5】書類選考に合格する表現
何十人もの応募書類を見ていると、書類を見ただけで「会社が求める人物」かどうか分かります。人事の経験がなくても、絶対にその違いに気がつきます。たとえば、人事部に配属されたばかりの新卒でも、良い人の書類はちゃんと分かります。
③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる職務経歴書【書式と書き方2/5】職歴の詳細と職種ごとの記入見本
気がつかれた方も多いと思いますが、この職歴の詳細では、文章ではなく、「箇条書き」が基本となります。つまり、ひたすら事実の羅列です。数値を盛り込み、実績も書き込みます。いつ、誰が、何を、どのように、どうやって、どれくらい、といった感じで、感情は一切抜きにして、事実だけをクールに、淡々と、粛々と書いて下さい。
⑥ 面接を受ける・合格する【転職成功】面接に一発合格する人たちに共通する考え方と動き方
私が求職者との面談の際に「面接に一発で受かる人って、どんな人ですか？」と聞かれるときがあります。ここで一つ、具体的な例を挙げます、ある求人に対して、応募された方の事例です。