【 ひとことコメント by まるきん 】
年収を上げたい方、自分が希望する会社へ入りたい方は本気で作成して下さい。
完成度の高い応募書類を作成する方が、あなたの目的に近づきます。
完成度が低い応募書類では、良い会社との「ご縁」がつながりません。
【合格見本】⑥海外営業・自己PRと志望動機(新規事業立上げ)
海外営業というと、語学力(英語力)の勝負だと思われている方がいらっしゃるかもしれませんが、語学力はあくまでも必須要件だと思います。「その国の言葉が話せれば仕事がうまくいくか?」というと、全くそうではありません。語学力と実務能力は、別物です。
【合格見本】⑤登録販売者・自己PRと志望動機(20代・未経験者)
単なる憧れだけで応募すると、面接官から甘さを指摘されます。「現実はそうじゃないよ」みたいな説教をされて、あえなく撃沈です。なので、憧れとかじゃなく、「プロとして、自分はどんな価値を提供していくのか?」という他者の存在を意識した発言を心がければ、受かると思います。
【合格見本】④モノづくり製造職・自己PRと志望動機(30代男性)
書類の作成には「その本人の性格」がでます。どれもその人の「思考パターン」が文章化されるので、それぞれ個性があります。で、この彼の時は、シビアでした。彼の仕事に対する向き合い方と同じように、妥協のない応募書類でした。(笑)
【合格見本】③通関士・自己PRと志望動機(英語と貿易事務)
過去の退職理由も明確で、今回の転職理由も明確である。さらに必要な語学力や資格を自己努力で取得され、現職でも結果を出されている。・・・ときたら、応募書類を見ただけで「雇いたい」と思いますよね?少なくとも「面接したい」と思いますよね?
【合格見本】②総務事務・自己PRと志望動機(未経験からの事務職)
業界未経験でも構いません。職種未経験でも構いません。そんなものは、慣れれば、どうにでもなります。でも仕事に対する考え方は、変えられません。彼女は、私たちと同じ感覚を共有できる仲間だと感じたので、うちに欲しいと思いました』
【合格見本】①携帯ショップマネージャー・自己PRと志望動機
これが、合格者レベルです。ここまで書き込むと、普通に書類選考は突破します。 自己PRでは、「今まで自分が経験してきたこと=過去」について述べて、 志望動機では、「それを踏まえて自分がやりたいこと=未来」について述べる。 きちんとと「基本の型」を踏襲されている、良い見本だと思います。
職務経歴書【書式5/5】自己PRと志望動機の違いを完璧に理解する
私の定義はシンプルなので、分かりやすくご理解いただけると思います。この「今日を基点として過去と未来に分ける」というシンプルなやり方を求職者へお伝えすることで、書類の完成度があがります。私が推薦した候補者の、書類選考の合格率は8割以上です。
職務経歴書【書式と書き方4/5】資格と活かせる経験の記入方法
<ちょっとバージョン違い・バックオフィス>【 業務改善 】指示待ちではなく、主体的に考え、計画的に業務を進めるのが得意です。仕事が効率よく回り、間違いが起こらないよう、マニュアル作成や資料作りにも積極的に取組みました。
職務経歴書【書式と書き方3/5】書類選考に合格する表現
何十人もの応募書類を見ていると、書類を見ただけで「会社が求める人物」かどうか分かります。人事の経験がなくても、絶対にその違いに気がつきます。たとえば、人事部に配属されたばかりの新卒でも、良い人の書類はちゃんと分かります。
職務経歴書【書式と書き方2/5】職歴の詳細と職種ごとの記入見本
気がつかれた方も多いと思いますが、この職歴の詳細では、文章ではなく、「箇条書き」が基本となります。つまり、ひたすら事実の羅列です。数値を盛り込み、実績も書き込みます。いつ、誰が、何を、どのように、どうやって、どれくらい、といった感じで、感情は一切抜きにして、事実だけをクールに、淡々と、粛々と書いて下さい。
職務経歴書【書式と書き方1/5】面接の自己紹介スピーチも大丈夫
職務経歴書用に作成した、味も素っ気もない「職歴の要約」のアタマに「私の生まれと育ちは~」を付け加えるだけで、立派な「1分間の自己紹介スピーチ」へと、変身させることができました。このやり方で失敗した人はゼロです。(笑)
【履歴書】手書きじゃなくてもOK・合格率の高い書式ダウンロード
仕事さがしに関しては、私が関わった方が、あなたの成功に近づくと思います。ただ、恋愛相談とかはダメです。仕事さがしに関してだけは、私はかなり「福の神」になれると思います。すくなくとも、この20年間は、そうでしたから。(笑)