① 転職活動をはじめる前に 転職エージェントとの面談前チェックリスト4項目
私とご縁がある方は、必ず良い方向へ人生が変わると信じています。ぜひ、人と会い、仕事さがしに関する知識を増やし、風通しを良くして下さい。この場面で、あなたが優先すべきは、時間の大切さです。シンプルに行動量を増やした方が、あなたの人生には効果的だと思います。
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① 転職活動をはじめる前に 
※ サイトの使い方・その他 《おしらせ》 サイトのTOP画面をリニューアルしました。
タイトルにも書いたとおり、サイトのTOP画面をリニューアルしました。このサイトへ来られたことがある方はご存知だと思いますが、前よりも機能的になったと思います。
★ 仕事とキャリアを考える 【コロナウイルス】による中途採用への影響 （エンジャパン調べ）
要するに、不況に強い会社は、囲い込みをしています。（キッパリ）不況に弱く、お金に余裕が無い会社は、採用を控えています。今は同じ規模の会社であっても、数年後には、業績にかなりの差が出てくると思います。これは経営者が何年後を見ているか？という「先見性」「先読み」の能力の差です。その会社のビジネスモデルと経営者のセンス（というか、事業デザイン力）によって違うと思います。
① 転職活動をはじめる前に 【初めての転職】やることリスト1位はエージェント登録と書類作成
あなたが、転職活動をやるにあたってまず必要なこと。それは「履歴書と職務経歴書の準備」です。「転職」、「就職」、「再就職」どんな呼び方、言い方でも構いませんが、あなたが仕事を探すにあたり、まずやるべき事は、応募書類の準備です。
⑤ 求人をさがす・応募する 【転職】求人票の読み解き方と注意点（プロが解説）
さて、前回に引き続き、今回のテーマも求人票です。なんとなく、今日のタイトルを「読み解き方」にしました。（笑）前回に引き続き、いくつか、ネット上の求人で気になる表現があったので、それを取り上げます。
⑤ 求人をさがす・応募する 【転職】ブラック企業の見分け方・求人票の特徴と注意点（危険回避）
世の中には沢山の求人票がありますよね？でもそこには、「求人企業側の意図」が隠れている場合があります。別に「ブラック企業探し」をしたいわけではなく、皆さんが望まれる企業とそうでない企業を選別する際の「目利き力」（めききりょく）を養って頂きたいという意味です。
★ 40代・50代・中高年の転職 【50代転職】厳しい現実でも諦めない・不安に打ち勝つための言葉
「今の私が最強です」といい続ける方は、年齢を感じさせず、いつもエネルギッシュで、変化を受け入れ、挑戦し続ける方だと思います。「歳を取る」ということは、「環境の変化に屈して、自分の可能性に見切りをつける」ということじゃ無いと、私は思います。
① 転職活動をはじめる前に 【コロナ】転職するべき人と転職するべきじゃない人の大きな違い
転職活動とは、孤独なチャレンジです。あなたがうまく転職先を見つけられても、それは普通です。他人からしたら「良かったね」レベルの話です。なので、誰からも褒められません。逆にもし、失敗したら、場合によっては、致命的なダメージを負います。
★ 転職エージェントな私 仕事が出来る人に共通する9つの特徴と口癖（2000人調査結果）
仕事の出来る人に共通する部分があるという記事テーマですが、私が面談を行っている際、成功している人に共通して見られる、ある行動特性があります。つまりクセですね。（笑）それは何かというと「言葉」です。
★ 40代・50代・中高年の転職 【40代・転職の現実】未経験でも正社員として採用されるのか？
このブログでも紹介したかもしれませんが、業界経験が「絶対に必須」という求人ばかりではありません。これまでも業界経験ゼロの方々が、普通に転職されています。
⑦ 退職する・新しい職場で働く 新しい職場に慣れるための期間とうまく馴染むコツ
初出社の日に「私は、いつでも、どこでも、誰とでも仕事ができる」と言ってみて下さい。この言葉を念頭に置きながら、日々の業務に取り組むと、絶対に意識が違うはずです。いつもとは違う不思議なエネルギーが湧いてくると思います。きっと、必ず・・・。
★ 40代・50代・中高年の転職 【50代転職】再就職に成功した中高年が面接の時に質問したこと
私は中高年の方々を、中堅・中小・ベンチャー企業へご紹介することが多いのですが、ほとんどの社長さんが言われる言葉があります。それは『 いい人を紹介してくださいね 』ほぼ、全員が言われるこの言葉って、とてもやっかいな言葉なんです。なぜなら・・・人によって「言葉の定義」が違うからです。