★ 40代・50代・中高年の転職【50代・転職】決まらない理由と厳しい現実（リアル事例）
転職が決まらないとは、単に内定が取れないということではなく、人との接し方、仕事に対する姿勢も含めた、自分の生き方を変えないといけない、ということをご理解頂けたら、ちょっと嬉しいです。
50代
★ 40代・50代・中高年の転職
★ 40代・50代・中高年の転職【40代・50代転職】書類選考に落ちる理由と改善点
職務経歴書の完成度によって、書類選考に受かるかどうかが決まります。勝ちか、負けか、ハッキリ結果が出てしまいます。ということは、皆さんが書類選考を突破する為に注力すべきは、職務経歴書ということになります。書類選考を突破できない人は、落ちるべくして落ちているのです。
④ 転職エージェント・転職サイトを選ぶ【50代60代・転職OK】シニア必見！管理職向け転職エージェント
最初にお伝えしておきますが、このサイトは貴重です。わざわざ50代以上と指定してあるところがミソです。 あなたが50代、60代で、管理職経験者で、首都圏、東海、関西にお住まいの方であれば、登録しておいて損は無いと思います。
★ 2025年 働き方の未来を変える名著「ワークシフト」紙芝居④経済的な繁栄から締め出される人の未来
2025年の世界では、才能とやる気と人脈が経済的運命の決定要因になる。アフリカやインドに生まれた人でも、聡明で意欲があれば、豊かな生活を送れる可能性がある反面、アメリカやヨーロッパに生まれても、意欲のない人は下層階級の一員になる。
★ 40代・50代・中高年の転職【40代転職】未経験からのキャリアチェンジ（実例と成功理由）
求人票を眺めるときに、あまりに業界や職種にこだわり過ぎて、YESかNOかでモノを判断してしまうと、未来への扉に気づかない可能性があります。求人票の見方とは、あなたのイメージ力によって、大きく変わってきます。