★ 40代・50代・中高年の転職【50代転職】厳しい現実でも諦めない・不安に打ち勝つための言葉 「今の私が最強です」といい続ける方は、年齢を感じさせず、いつもエネルギッシュで、変化を受け入れ、挑戦し続ける方だと思います。「歳を取る」ということは、「環境の変化に屈して、自分の可能性に見切りをつける」ということじゃ無いと、私は思います。2020.03.022024.06.30★ 40代・50代・中高年の転職
★ 40代・50代・中高年の転職【40代・転職の現実】未経験でも正社員として採用されるのか? このブログでも紹介したかもしれませんが、業界経験が「絶対に必須」という求人ばかりではありません。これまでも業界経験ゼロの方々が、普通に転職されています。2020.02.262024.06.30★ 40代・50代・中高年の転職
★ 40代・50代・中高年の転職【50代転職】面接合格率が上がる最強の返答術(すぐ使える) 40代以上の方々へ、面接の際に、絶対に守って頂きたいことがあります。それは「面接官から質問されたら、なるべく短く、簡潔に答える」ということです。面接官から質問されたら、答える目安は10秒程度だと思って、簡潔にまとめて下さい。2020.02.172024.06.30★ 40代・50代・中高年の転職
★ 40代・50代・中高年の転職【50代転職】再就職に成功した中高年が面接の時に質問したこと 私は中高年の方々を、中堅・中小・ベンチャー企業へご紹介することが多いのですが、ほとんどの社長さんが言われる言葉があります。それは『 いい人を紹介してくださいね 』ほぼ、全員が言われるこの言葉って、とてもやっかいな言葉なんです。なぜなら・・・人によって「言葉の定義」が違うからです。2020.02.162024.06.30★ 40代・50代・中高年の転職