★ 40代・50代・中高年の転職【40代・女性】転職成功の秘訣とタイミング
一人でも多くの方に、自分のやりたい仕事に就いて頂きたいと思っています。もっと、ストレートに言うと、あなたに受かって欲しいのです。そこで、率直なお願いがあります。「かず撃ちゃ当たる応募」じゃなく「ピンポイント狙い撃ち応募」にして欲しいのです。
2021-02
★ 40代・50代・中高年の転職
② 自分の強み・向いている仕事を知る【20代】転職したい・でもスキルがない！
20代ならスキル不足は心配する必要なし。＊いまのうちに、自分の方向性を決める。＊自分は変化を恐れない挑戦者だと、自己暗示をかける。＊これからは、過去の経験が活かせない時代がやってくる。
⑤ 求人をさがす・応募する【転職】年収の水増しはバレるのか、バレないのか？（一発回答）
こんなことに、頭を使うよりも、普通に、転職エージェントを利用された方が良いと思います。無料ですし、あなたにとって、ノーリスクです。（笑）自分のウソにビクビクしながら働くより、堂々と真面目に働いて、実力で年収を上げてください。（笑）
⑥ 面接を受ける・合格する【転職】給与交渉のベストなタイミングと進め方（言い方の例文つき）
「私の給与は、いくらですか？」ではなく「どんな感じでしょうか？」とふわっとした感じで聞いています。実は、これがミソです。（笑）本当は具体的にいくらか知りたいのですが、あえて、ゆるく聞きます。
※ サイトの使い方・その他《おしらせ》 祝！一周年・ありがとうございます♪
今までの人生と同じですが、私は本当に運だけで、ここまできました。自分の実力ではなく、単にラッキーなだけ、だと思っています。これは別に、謙遜とか謙虚なフリとかじゃなく、一人の人間としての、単なる素朴な感想です。
★ 仕事とキャリアを考える【転職】ジョブ型雇用でスペシャリストを目指す（ゼネラリスト消滅）
ジョブ型雇用には「成果のみ」評価される部分や「仕事がなくなる」可能性があることなど、デメリットもあります。あなたが、専門的知識や技術を持たれているのであれば、将来的に独立することまで視野に入れつつ、キャリアを形成された方が良いかと思います。
⑦ 退職する・新しい職場で働く【退職】引き止められたときの断り方と返答例（パターン別）
上司の引き止めをキッパリと断るには、勇気がいります。しかし、少しでも思い留まる様子を見せれば、上司は「引き止められるはず」と考えるでしょう。上司へ意思表示をした時に、「次の転職先が決まっています」とはっきり伝えるのが、もっとも効果的です。