★ 仕事の未来を変える ★

志望動機

③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる

【合格見本】④モノづくり製造職・自己PRと志望動機(30代男性)

書類の作成には「その本人の性格」がでます。どれもその人の「思考パターン」が文章化されるので、それぞれ個性があります。で、この彼の時は、シビアでした。彼の仕事に対する向き合い方と同じように、妥協のない応募書類でした。(笑)
2021.08.21
⑥ 面接を受ける・合格する

【転職】面接でうまくいったのに、なぜ落ちたのか?(本当の理由)

面接官から、どのように見られていたかは、結果が来るまでわかりません。それがOKだったのか、NGだったのかは、結果を見ないと分かりません。面接で自分がどのように受け答えをしていたのか、いま一度、謙虚に振り返ってみることも大切です。
2021.05.11
③ 強い履歴書と職務経歴書をつくる

職務経歴書【書式5/5】自己PRと志望動機の違いを完璧に理解する

私の定義はシンプルなので、分かりやすくご理解いただけると思います。この「今日を基点として過去と未来に分ける」というシンプルなやり方を求職者へお伝えすることで、書類の完成度があがります。私が推薦した候補者の、書類選考の合格率は8割以上です。
2021.03.09
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