② 自分の強み・向いている仕事を知る【仕事の強み】異動ばかりのキャリアが“武器”に変わる理由
異動が多い人ほど、「専門性が身についていない」「どこでも中途半端」と自分を責めてしまいがちです。でも実は、それ——誤解なんです。今の時代、むしろ「異動が多い人」こそ、企業にとって欠かせない存在になっています。この記事ではあなたの異動経験を「キャリアの弱点」ではなく、“横の専門性”という武器に変える方法をお伝えします。
② 自分の強み・向いている仕事を知る
★ 40代・50代・中高年の転職50代の転職失敗を防ぐ！新しい職場にスムーズに適応する方法とは？
50代の転職成功のカギは「職場適応力」！短期離職を防ぐ方法、新しい職場での馴染み方、年下上司との関係構築術を解説。転職後に後悔しないためのポイントを徹底紹介！
★ 2025年 働き方の未来を変える【ブログ読者必見！】2025年スタートの転職塾で人生を変える方法
2025年始動の「マンツーマン転職塾」では、20年以上の実績を持つ講師が、5つの失敗パターンを回避し、確実な成功へと導きます。49歳から59歳までの転職成功例が示すように、新たなキャリアは必ず開けます。まずは一歩、このブログからヒントを見つけてみませんか。
★ 2025年 働き方の未来を変えるDX時代のキャリアパスと転職・DX人材の仕事とは？（一発理解）
DXの職種は6種類あり、グループを大きく2つに分けることができます。一つ目のグループがプロジェクトを「推進する」DX推進人材。プロデューサー、ビジネスデザイナーです。もう一つのグループはプロジェクトを「実現する」DX専門人材。アーキテクト、データサイエンティスト、UXデザイナー、エンジニア／プログラマとなります。
★ 2025年 働き方の未来を変えるDX時代のキャリアパスと転職・DXで変える日本の未来
現時点で一つ言えることは、このDX&デジタル化の流れは日本だけじゃなく、全世界的に進んでいるということです。あなたが「自分は関係ないし」と思っていても、無関係ではいられません。テクノロジーはますます進化し、世界は勝手に進化し続けます。
★ 40代・50代・中高年の転職【50代・転職】決まらない理由と厳しい現実（リアル事例）
転職が決まらないとは、単に内定が取れないということではなく、人との接し方、仕事に対する姿勢も含めた、自分の生き方を変えないといけない、ということをご理解頂けたら、ちょっと嬉しいです。
① 転職活動をはじめる前に転職しないほうがいい人の特徴【タイプ別・具体例つき】
私が考えた「転職しない方が良い人」とは？自分で自分を変化させるのが不得意な人だと思います。年齢、性別、学歴、国籍に関係なく、変化を望む人は勝手に成長し、転職しても問題なし。逆に、そうでない人は、現状維持がベスト。（笑）
★ 仕事とキャリアを考える人間関係が良い職場の特徴とは？（ホワイト企業・ホワイト職場）
【管理職必見！】人間関係が良い職場では、組織が勝手に成長していきます。お互いの特性を理解しあったメンバーにより、オペレーションが最適化され、結果として無駄な作業が減り、業務の質が上がり、処理スピードも速まります。
⑦ 退職する・新しい職場で働く【退職】最後の1カ月やることリスト・引継ぎと有給消化・誓約書
退職の申し出から、実際の退職までは、あっという間です。その短期集中の1カ月間をどう過ごすか？そこを、うまくやりきることが、あなたの最後の大仕事です。また、あなたにとっての卒業制作が、引継ぎマニュアルです。
★ 転職エージェントな私【転職相談】読者からの悩み質問にリアル回答してみた！
ブログの問い合わせページから私へ質問メールするのって、すごく勇気がいると思います。だって、どこの誰かも分からない私に、自分の悩みを相談するって、本当に勇気がいることだと思います。なので、質問をされた方には、毎回、必ず返信をします。
★ 40代・50代・中高年の転職【40代・50代転職】書類選考に落ちる理由と改善点
職務経歴書の完成度によって、書類選考に受かるかどうかが決まります。勝ちか、負けか、ハッキリ結果が出てしまいます。ということは、皆さんが書類選考を突破する為に注力すべきは、職務経歴書ということになります。書類選考を突破できない人は、落ちるべくして落ちているのです。
⑧ 自分のメンタルコントロール「逃げの転職」で後悔しない方法（イヤなら何度でも辞めて良い）
20代は「逃げの転職」だろうが何だろうが、イヤならさっさと辞めて良いと思います。悩む時間がもったいないからです。（笑）繰り返しますが、自分が生きる道を探すのが20代です。この期間は、チャレンジして、失敗してもOKです。ダメだったら、再度チャレンジして、また失敗でもOKです。 結果として、退職、転職を繰り返してもOKです。