異動が多い人ほど、「専門性が身についていない」「どこでも中途半端」と自分を責めてしまいがちです。でも実は、それ——誤解なんです。今の時代、むしろ「異動が多い人」こそ、企業にとって欠かせない存在になっています。この記事ではあなたの異動経験を「キャリアの弱点」ではなく、“横の専門性”という武器に変える方法をお伝えします。